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衛(wèi)生高級(jí)職稱考試用書

關(guān)于河南省2016年衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)、評(píng)審條件的通知

時(shí)間:2016-08-26 15:55來(lái)源:河南省人力資源和社會(huì)保障廳 作者:xiaozhang 點(diǎn)擊:
關(guān)于河南省衛(wèi)生技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件的通知 各省轄市、省直管縣(市)人力資源和社會(huì)保障局,省直有關(guān)單位: 為了客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平,建立完善考評(píng)結(jié)合的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)全省衛(wèi)生人才隊(duì)伍整

關(guān)于河南省衛(wèi)生技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件的通知

  各省轄市、省直管縣(市)人力資源和社會(huì)保障局,省直有關(guān)單位:

  為了客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平,建立完善考評(píng)結(jié)合的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)全省衛(wèi)生人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,根據(jù)國(guó)家和我省深化職稱改革精神,結(jié)合我省衛(wèi)生工作領(lǐng)域?qū)嶋H情況,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,我們組織有關(guān)人員對(duì)《河南省衛(wèi)生技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件》(豫人職[2007]17號(hào))進(jìn)行了修訂和完善。請(qǐng)各地、各有關(guān)單位結(jié)合事業(yè)發(fā)展、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)和本地實(shí)際,認(rèn)真研究,提出修改意見和建議,并于9月5日前反饋。

  地址:河南省人力資源和社會(huì)保障廳職稱處(鄭州市正光路11號(hào))

  郵編:450018 郵箱:hnszgb2@126.com 聯(lián)系電話:0371-69690397

  郵箱:hnwszc@126.com 聯(lián)系電話:0371-85961108

  2016年8月26日

  河南省衛(wèi)生技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件

總 則

  一、為了客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)衛(wèi)生技術(shù)人員的能力與水平,建立完善考評(píng)結(jié)合的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)全省衛(wèi)生人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,推動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》和我省職稱改革有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本條件。

  二、衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、副主任中醫(yī)師,主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、主任中醫(yī)師。副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、副主任中醫(yī)師為副高級(jí)職務(wù),主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、主任中醫(yī)師為正高級(jí)職務(wù)。

  三、衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)價(jià)采用考試與評(píng)審相結(jié)合的方式。業(yè)務(wù)水平考試合格者方可報(bào)送評(píng)審材料,考試成績(jī)?nèi)暧行А?/p>

  四、本條件為衛(wèi)生技術(shù)人員申報(bào)和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)掌握的基本條件,評(píng)審委員會(huì)可依據(jù)本條件制定相應(yīng)的實(shí)施辦法。用人單位向評(píng)審委員會(huì)推薦人員的條件,由用人單位根據(jù)本條件和《河南省衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)工作能力及工作量要求》(見附件)及單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際制定。

  五、本條件適用于衛(wèi)生計(jì)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和食品藥品監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)中的衛(wèi)生技術(shù)人員。

分 則

  一、申報(bào)條件

 。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,愛崗敬業(yè),有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);身體健康,能全面履行崗位職責(zé)。

  (二)任現(xiàn)職以來(lái)(近5年)年度考核均為合格以上。

 。ㄈ┽t(yī)、護(hù)專業(yè)須取得相應(yīng)的醫(yī)師資格、護(hù)士資格并按有關(guān)規(guī)定注冊(cè)。

 。ㄋ模┩庹Z(yǔ)水平符合國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定。

 。ㄎ澹┌从嘘P(guān)規(guī)定完成下基層工作任務(wù)。

  (六)申報(bào)主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師者,需在任現(xiàn)職期間到上級(jí)(或本專業(yè)重點(diǎn)?疲┽t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修。

 。ㄆ撸┌凑找(guī)定參加繼續(xù)教育培訓(xùn)并獲得規(guī)定的學(xué)分。

  (八)學(xué)歷和任職年限分別符合以下要求。

  1、申報(bào)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、副主任中醫(yī)師職務(wù),需具備下列條件之一:

  (1)博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)歷、學(xué)位,擔(dān)任主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、主治中醫(yī)師職務(wù)2年以上;

  (2)碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)歷、學(xué)位,擔(dān)任主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、主治中醫(yī)師職務(wù)4年以上;

 。3)大學(xué)本科畢業(yè),擔(dān)任主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、主治中醫(yī)師職務(wù)5年以上;

  2、申報(bào)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、主任中醫(yī)師職務(wù),需具備以下條件:

  大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷,擔(dān)任副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、副主任中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

  3、護(hù)理專業(yè)中專畢業(yè)后取得護(hù)理專業(yè)?茖W(xué)歷兩年以上,且中專畢業(yè)后連續(xù)從事護(hù)理工作20年以上;或護(hù)理專業(yè)?飘厴I(yè)后連續(xù)從事護(hù)理工作20年以上;或護(hù)理專業(yè)中專畢業(yè)后連續(xù)從事護(hù)理工作25年以上,擔(dān)任主管護(hù)師職務(wù)5年以上,所在醫(yī)院符合床位和設(shè)崗要求的,可申報(bào)副主任護(hù)師。

  4、破格(學(xué)歷)申報(bào)副主任醫(yī)(藥、技)師、副主任中醫(yī)師職務(wù)者應(yīng)具備中專以上學(xué)歷,破格(學(xué)歷)申報(bào)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、主任中醫(yī)師職務(wù)者應(yīng)具備?埔陨蠈W(xué)歷。

  (九)經(jīng)組織選派援外、援藏、援疆的醫(yī)療隊(duì)員按有關(guān)規(guī)定申報(bào)。

  二、能力業(yè)績(jī)條件

  (一)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、副主任中醫(yī)師職務(wù)評(píng)審條件

  1、系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí),熟悉與本專業(yè)相關(guān)學(xué)科的理論知識(shí),了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù),并用于醫(yī)療實(shí)踐。

  2、具有較豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練進(jìn)行本專業(yè)各種疾病的診斷治療工作,熟練處理急診和危重病人的搶救工作,熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù),能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的技術(shù)問題。任現(xiàn)職期間,平均每年參加臨床(技術(shù))工作不少于40周,兼職的管理人員平均每年參加臨床(技術(shù))工作不少于15周,并能完成規(guī)定的工作量。

  3、具有指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師的能力。能主持門診病例及病房查房討論,每年為下級(jí)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師講授專題課至少2次。有帶教2名住院醫(yī)師的經(jīng)歷。

  4、有一定的科研能力,掌握科研選題、課題設(shè)計(jì)及研究方法;能結(jié)合臨床(技術(shù))實(shí)踐提出課題,開展科研工作,并進(jìn)行課題總結(jié)。

  5、具備下列3條中的1條。

 。1)在一類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或被SCI收錄(影響因子≥3.0)本專業(yè)論文1篇。

 。2)在推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文3篇。在省屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位工作的人員,至少有1篇發(fā)表在二類以上學(xué)術(shù)期刊上。

 。3)獲本專業(yè)省轄市(廳)級(jí)三等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)(限前3名),在推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇。在省屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位工作的人員,至少有1篇發(fā)表在二類以上學(xué)術(shù)期刊上。

 。ǘ┲魅吾t(yī)(藥、護(hù)、技)師、主任中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件

  1、精通本專業(yè)的系統(tǒng)理論知識(shí),并在本專業(yè)某一方面有較深造詣。熟悉與本專業(yè)相關(guān)學(xué)科的理論知識(shí),掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及新版發(fā)展趨勢(shì),不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù),并用于醫(yī)療實(shí)踐。

  2、具有豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練進(jìn)行本專業(yè)各種疾病的診斷治療工作, 熟練處理急診和危重癥的搶救工作,熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù),能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問題。任職期間,平均每年參加臨床(技術(shù))工作不少于35周,兼職的管理人員平均每年參加臨床(技術(shù))工作不少于12周,并能完成規(guī)定的工作量。

  3、能夠指導(dǎo)和組織本專業(yè)的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作,具有較強(qiáng)的帶教和培養(yǎng)本專業(yè)中、高級(jí)專門人才的能力。每年為下級(jí)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師講授專題課至少3次;有培養(yǎng)2名主治醫(yī)師的經(jīng)歷。

  4、具有追蹤本專業(yè)先進(jìn)水平及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力,能根據(jù)本專業(yè)的發(fā)展提出課題,并有課題設(shè)計(jì)、組織和總結(jié)的能力。

  5、具備下列條件中的1條:

 。1)在一類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或被SCI收錄(影響因子≥3.0)本專業(yè)論文2篇。

 。2)在推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文4篇。其中省屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位工作的人員,至少有2篇發(fā)表在二類以上學(xué)術(shù)期刊上;在其它醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位工作的人員,至少有1篇發(fā)表在二類以上學(xué)術(shù)期刊上。

  (3)同時(shí)具備下列條件中的2條以上(其中第①條為必備條件)

 、僭谕扑]學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文3篇。其中省屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位工作的人員,至少有1篇發(fā)表在二類以上學(xué)術(shù)期刊上。

 、谡匠霭孢^本專業(yè)有較高價(jià)值的專著(限合著前3名,本人撰寫5萬(wàn)字以上/部)。

 、郢@本專業(yè)省轄市(廳)級(jí)二等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)(限前5名),或省級(jí)三等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)(限前7名)。

  三、破格申報(bào)條件

  (一)破格(學(xué)歷)申報(bào)副主任醫(yī)(藥、技)師、副主任中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù),除符合上述專業(yè)理論知識(shí)和工作經(jīng)歷、能力要求外,還必須具備下列條件:

  1、在推薦學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上,其中至少有2篇發(fā)表二類以上學(xué)術(shù)期刊;或被SCI收錄本專業(yè)論文2篇(影響因子累計(jì)≥5.0,且每篇影響因子≥1.0)。

  2、獲本專業(yè)省級(jí)三等以上、省轄市(廳)級(jí)一等科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)(限第1名)。

  (二)破格(學(xué)歷)申報(bào)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、主任中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,除符合上述專業(yè)理論知識(shí)和工作經(jīng)歷、能力要求外,還必須具備下列條件中的2條以上(其中第1條為必備條件)。:

  1、在推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文4篇以上。其中至少3篇發(fā)表在二類學(xué)術(shù)期刊上;或被SCI收錄本專業(yè)論文3篇(影響因子累計(jì)≥7.0,且每篇影響因子≥1.0)。

  2、獲本專業(yè)國(guó)家級(jí)三等、省級(jí)二等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)(限第1名)! 

  3、正式出版過本專業(yè)有較高水平的著作(限獨(dú)著,本人撰寫5萬(wàn)字以上/部)。

  四、申報(bào)材料要求

 。ㄒ唬┎“浮TO(shè)病床的臨床科室專業(yè)技術(shù)人員,須提供任現(xiàn)職近5年主治的能反映本人專業(yè)技術(shù)水平的病歷號(hào)50份,每年份數(shù)不少于10%。隨機(jī)抽取5份病歷進(jìn)行評(píng)審。

 。ǘ⿲n}報(bào)告。不設(shè)病床的臨床科室、非臨床科室以及其它公共衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員,提交本人在實(shí)際工作中解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題或運(yùn)用新知識(shí)、新技術(shù)、新成果開展業(yè)務(wù)工作的專題報(bào)告5份(2000字以上)參加評(píng)審。

 。ㄈ┨峤蝗纹趦(nèi)業(yè)務(wù)工作總結(jié)(3000字以上)。

  申報(bào)人員所提交的材料必須真實(shí)、完整。申報(bào)人所在單位要對(duì)申報(bào)者的材料、證件逐項(xiàng)核實(shí),報(bào)送材料前應(yīng)將申報(bào)者所有申報(bào)材料在單位內(nèi)公示5個(gè)工作日,對(duì)公示有異議的,應(yīng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)。

  附 則

  一、本條件規(guī)定的申報(bào)條件和能力業(yè)績(jī)條件應(yīng)同時(shí)具備,論文、科研成果、著作等業(yè)績(jī)均為任現(xiàn)職以來(lái)取得。申請(qǐng)學(xué)歷/學(xué)位的論文不得參評(píng),全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間取得的業(yè)績(jī)不得參評(píng)。

  二、任期內(nèi),有下列情形之一者,不得申報(bào):

 。ㄒ唬┍涣笇彶樯形唇Y(jié)案者;

 。ǘ┦艿叫姓幏痔幏制趦(nèi);

 。ㄈ┽t(yī)療事故主要責(zé)任者3年內(nèi)(含評(píng)審當(dāng)年),醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任者一年內(nèi);

  (四)申報(bào)年度內(nèi)有嚴(yán)重有違醫(yī)德、學(xué)術(shù)道德行為者;

  (五)提供虛假申報(bào)材料、在業(yè)務(wù)能力考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為者除取消當(dāng)年的申報(bào)資格,2年內(nèi)不得參加考試和評(píng)審。

  三、申報(bào)人、申報(bào)單位及相關(guān)責(zé)任人在職稱評(píng)聘工作中有違反評(píng)聘政策、規(guī)定、紀(jì)律行為的,依照《河南省職稱評(píng)聘工作責(zé)任追究辦法》處理。

  四、本條件所稱“以上”“以下”均含本級(jí)或本數(shù)量。

  五、本條件所稱“學(xué)歷”指國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,申報(bào)晉升專業(yè)應(yīng)與學(xué)歷專業(yè)一致。

  取得國(guó)(境)外相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員,需提供國(guó)家教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

  取得成人教育(含自學(xué)考試)中醫(yī)專業(yè)學(xué)歷的只限申報(bào)中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;取得成人教育(含自學(xué)考試)西醫(yī)專業(yè)學(xué)歷的只限申報(bào)西醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

  六、工作能力及工作量參考《河南省衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)工作能力及工作量要求》,未列入的專業(yè)參照相近專業(yè)掌握。

  七、人事檔案存放人才交流中心的以受聘醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別為準(zhǔn)。

  八、推薦學(xué)術(shù)期刊目錄的制定以及一類、二類期刊的劃分由省醫(yī)學(xué)會(huì)、省中醫(yī)管理局征求各專業(yè)專家意見確定。

  九、本條件所提及的論文均限獨(dú)著或第一作者,不含通訊作者,出現(xiàn)并列第一作者的文章僅供排名第一者使用。

  論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、?、論文匯集等,綜述、個(gè)案報(bào)道、通訊報(bào)道、篇幅短小的論文摘要、科普性文章等不作為評(píng)審論文對(duì)待。

  SCI論文影響因子在2.0-2.9之間的,可作為一篇二類期刊論文;在1.0-1.9之間的,可作為一篇三類期刊論文。

  十、本條件自2017年1月1日起實(shí)行。以往規(guī)定與本條件不一致的,以本條件為準(zhǔn)。

  附件點(diǎn)擊下載:衛(wèi)生高級(jí)推薦期刊目錄及分類建議征求意見稿.xls

 

(責(zé)任編輯:admin)
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