關(guān)于2013年衛(wèi)生系列職稱評(píng)審有關(guān)問(wèn)題的通知

寧衛(wèi)人發(fā)〔2013〕76號(hào)

各市、縣（區(qū)）衛(wèi)生局、人力資源社會(huì)保障局，區(qū)直有關(guān)部門、單位人事處：

按照2013年全區(qū)職稱評(píng)審工作的總體安排和自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2013年職稱評(píng)審工作的通知》（寧人社函〔2013〕63號(hào)）要求，現(xiàn)將2013年衛(wèi)生系列職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)條件和資格

（一）關(guān)于申報(bào)條件

2013年衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審繼續(xù)執(zhí)行《自治區(qū)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》（寧人社發(fā)〔2010〕288號(hào)）、《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）》（寧人發(fā)〔2007〕170號(hào)）以及自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、衛(wèi)生廳歷年下發(fā)的其它職稱評(píng)審文件的有關(guān)規(guī)定。

（二）關(guān)于時(shí)間的計(jì)算

申報(bào)人員任職年限截止2012年12月31日計(jì)算。職稱外語(yǔ)（醫(yī)古文）和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試或降分申報(bào)人員的年齡計(jì)算時(shí)間截止2012年12月31日，必須是實(shí)足年齡。申報(bào)人員提供的項(xiàng)目可行性論證、報(bào)告、論文、外語(yǔ)成績(jī)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書(shū)、二次（及以上）學(xué)歷證書(shū)、繼續(xù)教育合格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)明專利證書(shū)等的取得時(shí)間，截止到2012年12月31日。

（三）關(guān)于與聘用制度的銜接

各地各單位要把職稱申報(bào)與事業(yè)單位崗位聘用制度有機(jī)結(jié)合。本單位現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)人數(shù)已超過(guò)崗位設(shè)置數(shù)20%的，原則上不得申報(bào)本級(jí)別的職稱評(píng)審。符合申報(bào)條件的高層次急需緊缺領(lǐng)軍人才，可不受崗位設(shè)置數(shù)限制。

各申報(bào)單位須填報(bào)《2013年度事業(yè)單位職稱申報(bào)情況表》（附件1），各市、縣（區(qū)）和區(qū)直單位人力資源社會(huì)保障局（人事處）審核后，填報(bào)《2013年度事業(yè)單位職稱申報(bào)匯總表》（附件2）。（四）關(guān)于論文的認(rèn)定

各單位要對(duì)申報(bào)人員提交的論文按照《關(guān)于重新公布醫(yī)藥衛(wèi)生類中文專業(yè)期刊目錄的通知》（寧衛(wèi)函發(fā)〔2012〕718號(hào)）的要求進(jìn)行論文檢索和驗(yàn)證，在線打印檢索結(jié)果并加蓋單位印章。對(duì)于不在規(guī)定目錄范圍內(nèi)或檢索不到的論文一律不予認(rèn)可。各級(jí)衛(wèi)生行政部門在審核資料時(shí)要加強(qiáng)復(fù)核，審核無(wú)誤后由具體負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

（五）關(guān)于城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員的認(rèn)定

按照《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）》申報(bào)職稱的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員，須在社區(qū)工作滿4年，填寫《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員工作能力考核表》（附件7），并經(jīng)主管衛(wèi)生行政部門審核蓋章。對(duì)于加掛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)牌子的醫(yī)療衛(wèi)生單位，用人單位要明確人員分工，除社區(qū)衛(wèi)生專職人員外其他人員不得按社區(qū)條件申報(bào)。

（六）關(guān)于醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)

醫(yī)藥行業(yè)中從事藥學(xué)和藥品檢驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員，可按照衛(wèi)生系列評(píng)審條件參加衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審，對(duì)其中關(guān)于工作量及技術(shù)能力的規(guī)定暫不做要求。

二、申報(bào)程序

（一）述職考評(píng)

用人單位要對(duì)申報(bào)人員從品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)以及履行崗位職責(zé)、完成任期目標(biāo)和群眾滿意度等方面進(jìn)行述職考評(píng)，并按照評(píng)審條件的要求，對(duì)申報(bào)人員的能力業(yè)績(jī)從專業(yè)理論知識(shí)、工作量及技術(shù)能力、教學(xué)及科研能力、業(yè)績(jī)成果等4個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，根據(jù)考核結(jié)果填寫《專業(yè)技術(shù)人員能力業(yè)績(jī)情況登記表》（附件3）。

下載：2013年寧夏自治區(qū)衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人機(jī)對(duì)話試題庫(kù)軟件>>>

（二）單位公示

用人單位要對(duì)擬推薦評(píng)審的申報(bào)人員進(jìn)行公示，主要公示其基本資歷、能力業(yè)績(jī)和繼續(xù)教育考核情況。公示期限為7天，公示結(jié)束后由單位出具公示結(jié)果證明，隨同申報(bào)材料上報(bào)。

（三）論文答辯

對(duì)符合申報(bào)條件的人員，在自治區(qū)衛(wèi)生廳和人力資源社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行論文答辯。各市、縣（區(qū)）申報(bào)人員由各市衛(wèi)生和人社主管部門共同組織；區(qū)直部門（單位）申報(bào)人員由寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院組織；衛(wèi)生廳直屬單位及廳管民營(yíng)醫(yī)院申報(bào)人員由自治區(qū)人民醫(yī)院組織；申報(bào)人員較少的專業(yè)，答辯由衛(wèi)生廳統(tǒng)一安排。未參加論文答辯或論文答辯未通過(guò)人員，不得轉(zhuǎn)入下一個(gè)評(píng)審環(huán)節(jié)。

論文答辯方案由自治區(qū)衛(wèi)生廳統(tǒng)一制定，另行通知。

（四）業(yè)務(wù)能力測(cè)試

申報(bào)正高級(jí)職稱的人員，由自治區(qū)衛(wèi)生廳和人力資源社會(huì)保障廳共同組織業(yè)務(wù)能力測(cè)試，測(cè)試結(jié)果將作為高評(píng)會(huì)對(duì)申報(bào)人員學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評(píng)審的重要參考依據(jù)。測(cè)試的內(nèi)容主要包括：從事本專業(yè)工作應(yīng)該具備的專業(yè)基礎(chǔ)理論、本專業(yè)在國(guó)內(nèi)外前沿發(fā)展情況和個(gè)人工作的實(shí)際能力、水平。

專業(yè)能力測(cè)試方案由自治區(qū)衛(wèi)生廳統(tǒng)一制定，具體事宜另行通知。

在國(guó)外執(zhí)行援外任務(wù)的申報(bào)人員可不參加業(yè)務(wù)能力測(cè)試和論文答辯。

三、對(duì)申報(bào)材料的要求

（一）申報(bào)人員須提交以下材料：

1．專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表2份（A3紙打印，騎縫裝訂）；

2．職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)原件（符合外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)降分或免試條件的人員，提交身份證復(fù)印件）；

3．學(xué)術(shù)論文所刊登期刊原件（在封面注明文章所在頁(yè)數(shù)，并在目錄上作標(biāo)記。外文期刊論文須同時(shí)提交中文譯稿）；

4．專業(yè)技術(shù)人員能力業(yè)績(jī)情況登記表（附件3）；

5．解決疑難病例（重大技術(shù)問(wèn)題）實(shí)例表（附件4，正高5例，副高3例，每例均由單位人事部門組織2-3位同行專家評(píng)議并簽署意見(jiàn)）；

7．繼續(xù)教育考核登記表2份（附件5）；

8．城市醫(yī)師支援基層工作鑒定（免于基層工作審批）表（附件6）；

9．社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員工作能力考核表（附件7）；

10．學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件（二次學(xué)歷申報(bào)人員歷次學(xué)歷均須提交）、職稱證書(shū)（申報(bào)副高級(jí)職稱人員須提交初、中級(jí)職稱證）和聘任書(shū)原件、醫(yī)師資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)原件、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)原件；

11．職稱證書(shū)打印表（附件8）；

12．在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人員還須提交由人社和編制行政部門出具的證明材料。

申報(bào)人員提交的證件復(fù)印件，由各單位審核人在審核確認(rèn)的基礎(chǔ)上，簽注“與原件一致”字樣并簽名、加蓋單位公章。

（二）用人單位須提交以下材料：

1．2013年度衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格材料情況表（A3紙幅面打�。�（附件9）；

2．2013年度衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職人員信息總表（附件10）；

以上材料須嚴(yán)格按照樣式填寫，同時(shí)提交Excel格式電子版。

3．公示結(jié)果；

4．中央駐寧企事業(yè)單位在報(bào)送評(píng)審材料的同時(shí)須提交主管部門出具的委托函。

四、其他要求

（一）用人單位要充分發(fā)揮在職稱評(píng)審工作中的作用，嚴(yán)格推薦程序，不走過(guò)場(chǎng)，特別是做好能力業(yè)績(jī)考核，確保推薦人員的能力符合要求。

（二）對(duì)申報(bào)人員選擇并提交的解決疑難病例或重大技術(shù)問(wèn)題的實(shí)例，用人單位要根據(jù)病歷和相關(guān)工作進(jìn)行審核，杜絕編造案例現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）申報(bào)人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料審核記錄表》（附件11）。各級(jí)審核人員對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審核，嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽名、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，按自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳有關(guān)要求追究相關(guān)人員責(zé)任。

（四）對(duì)申報(bào)材料不全或未按要求報(bào)送的，不另行通知申報(bào)人員補(bǔ)齊材料，一律視為不符合評(píng)審條件，不予上會(huì)評(píng)審。

（五）對(duì)未列入全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試目錄的專業(yè)，仍按照原自治區(qū)衛(wèi)生系列職稱評(píng)審條件采取評(píng)審的辦法確認(rèn)其初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（六）《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表》可從寧夏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.nxhrss.gov.cn)下載，附件所列其他表格可從寧夏衛(wèi)生網(wǎng)(www.nxws.gov.cn)下載。

（七）各市、縣（區(qū)）及區(qū)直、廳直各單位將申報(bào)評(píng)審材料報(bào)送自治區(qū)衛(wèi)生廳人事與老干部處，截止時(shí)間為5月30日。

聯(lián)系人：王文強(qiáng)，聯(lián)系電話：0951-5054491，電子郵箱：renshi702@126.com。

附件：

1．2013年事業(yè)單位職稱申報(bào)情況表

2．2013年度事業(yè)單位職稱匯總表

3．專業(yè)技術(shù)人員能力業(yè)績(jī)情況登記表

4．解決疑難病例（重大技術(shù)問(wèn)題）實(shí)例表

5．繼續(xù)教育考核登記表

6．城市醫(yī)師支援基層工作鑒定（免于基層工作審批）表

7．社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員工作能力考核表

8．職稱證書(shū)打印表

9．2013年度衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格材料情況表

10．2013年度衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職人員信息總表

11．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料審核記錄表

自治區(qū)衛(wèi)生廳 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2013年3月15日