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寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生系列高級職稱論文答辯暫行辦法(試行)

時(shí)間:2013-04-24 11:06來源:衛(wèi)生高級職稱考試網(wǎng) 作者:lengke 點(diǎn)擊:
寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生系列高級職稱論文答辯暫行辦法(試行) 第一章 總 則 第一條 為提高醫(yī)療衛(wèi)生人才評價(jià)工作的科學(xué)化水平,優(yōu)化職稱評審程序,根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳有關(guān)工作要求,申報(bào)衛(wèi)生系列高級職稱要進(jìn)行集中論文答辯。為做好論文答辯工作,特

寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生系列高級職稱論文答辯暫行辦法(試行)

第一章 總 則
第一條 為提高醫(yī)療衛(wèi)生人才評價(jià)工作的科學(xué)化水平,優(yōu)化職稱評審程序,根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳有關(guān)工作要求,申報(bào)衛(wèi)生系列高級職稱要進(jìn)行集中論文答辯。為做好論文答辯工作,特制定本辦法。
第二條 論文答辯是專業(yè)技術(shù)職稱評審的重要環(huán)節(jié),是對申報(bào)人員的專業(yè)素質(zhì)、工作能力、運(yùn)用專業(yè)知識分析和解決問題能力的綜合考核,是評委會對專業(yè)技術(shù)人員水平及能力準(zhǔn)確評價(jià)的重要依據(jù)。
第三條 論文答辯堅(jiān)持客觀、公平、公正和與衛(wèi)生工作實(shí)際相結(jié)合的原則。既要堅(jiān)持評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),還要充分考慮不同地域和層次衛(wèi)生技術(shù)人員的工作實(shí)際,做到科學(xué)評價(jià)。
第二章 論文答辯的組織
第四條 自治區(qū)衛(wèi)生廳和人力資源社會保障廳共同監(jiān)督指導(dǎo)全區(qū)衛(wèi)生系列高級職稱論文答辯工作。
第五條 各市衛(wèi)生局和人力資源社會保障局共同組織所轄縣(市、區(qū))申報(bào)人員的論文答辯;寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院組織區(qū)直部門(單位)申報(bào)人員的論文答辯;自治區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)衛(wèi)生廳直屬單位及廳管民營醫(yī)院申報(bào)人員的論文答辯。
對申報(bào)人數(shù)較少的專業(yè),論文答辯由寧夏衛(wèi)生人才發(fā)展服務(wù)中心組織。
第三章 論文答辯的程序
第六條 前期準(zhǔn)備。各地各單位將本地區(qū)(單位)申報(bào)情況報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生廳,自治區(qū)衛(wèi)生廳根據(jù)情況安排答辯時(shí)間,并公告答辯安排。
第七條 提交論文。答辯人員提前1周向答辯組織單位提交1篇代表其學(xué)術(shù)水平的論文的復(fù)印件7份,并在復(fù)印件上注明申報(bào)職稱專業(yè)及級別。復(fù)印時(shí)遮蓋單位及個(gè)人信息。
第八條 論文整理。答辯組織單位對答辯人員提交的論文根據(jù)申報(bào)專業(yè)進(jìn)行分類、編號,匯總各專業(yè)人數(shù),確定答辯專業(yè)分組。
第九條 抽取答辯專家。根據(jù)答辯人員專業(yè)分布和專家組分組情況,提前1天抽取答辯專家。答辯專家組由具有高級職稱的5-7名專家組成,行政部門負(fù)責(zé)人不擔(dān)任答辯專家。
各市答辯專家由衛(wèi)生局和人力資源社會保障局共同抽;寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院、自治區(qū)人民醫(yī)院和寧夏衛(wèi)生人才發(fā)展服務(wù)中心的答辯專家由自治區(qū)衛(wèi)生廳抽取。
各市答辯專家中本地區(qū)專家不得超過50%。
第十條 審閱論文。答辯前1天,答辯專家全程封閉進(jìn)行論文審閱。各答辯組推薦本答辯組組長,由組長組織專家審閱論文并打分,討論并確定答辯問題。論文打分滿分100分。
第十一條 答辯。
1.宣布答辯開始。由答辯組組長宣布答辯開始,并告知答辯人答辯時(shí)間不超過15分鐘。答辯時(shí),不得涉及答辯者姓名。
2.答辯人自述。自述分自我介紹和論文陳述兩部分,時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。自我介紹包括教育經(jīng)歷、工作履歷、目前承擔(dān)的具體工作和成果。論文陳述包括論文的題目,選擇該題目的動機(jī),論文的主要論點(diǎn)、論據(jù)和寫作體會以及本議題的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。
3.專家提問。答辯組組長圍繞答辯人提交的論文共提出2-3個(gè)問題由答辯人作口頭回答。
4.專家打分。答辯專家根據(jù)答辯情況打分,滿分100分。
第十二條 成績計(jì)算。計(jì)分人員根據(jù)答辯專家打分情況,以平均分計(jì)算成績。
最終成績按答辯得分占60%,論文得分按40%計(jì)算。最終成績由答辯組組長簽字確認(rèn)。
第四章 答辯成績的使用
第十三條 論文答辯確定合格線為60分,對未通過論文答辯的人員,不得轉(zhuǎn)入下一個(gè)評審環(huán)節(jié)。
第五章 工作要求
第十四條 各論文答辯組織單位要成立相應(yīng)工作組織機(jī)構(gòu),建立答辯專家評委庫。
第十五條 各論文答辯組織單位要高度重視答辯工作,盡早安排,明確責(zé)任分工,周密安排各個(gè)環(huán)節(jié),做好保密工作,確保論文答辯工作順利開展。
第十六條 答辯工作的各個(gè)環(huán)節(jié)要在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,確保答辯工作的公平公正。
第六章 附 則
第十七條 本辦法由自治區(qū)衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。

職稱論文評價(jià)打分表

編號
項(xiàng)目
內(nèi)容的
科學(xué)性(20分)
論文的
創(chuàng)新性(30分)
論文的
實(shí)用性
30分)
結(jié)構(gòu)的
邏輯性(20分)
書面表達(dá)(10分)
得分
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  專家簽字: 年 月 日

職稱論文答辯評價(jià)打分表

序號: 專業(yè): 年 月 日

答辯要素
答辯準(zhǔn)備
分析能力
專業(yè)能力
答辯水平
得分
匯總
分值
15分
35分
35分
15分
答辯要點(diǎn)
答辯準(zhǔn)備充分,環(huán)節(jié)流暢自然。
應(yīng)答切題,把握重點(diǎn),熟練應(yīng)用專業(yè)知識。
專業(yè)知識扎實(shí),回答問題依據(jù)充分。
概念明確、思路清晰、表達(dá)流暢。
評分
標(biāo)準(zhǔn)
11-15
24-35
24-35
11-15
較好
6-10
12-23
12-23
6-10
一般
0-5
0-11
0-11
0-5
答辯得分
 
 
 
 
 
答辯情況記錄
 

專家簽名: 年 月 日

職稱論文答辯成績匯總表

序號
 
評委1
評委2
評委3
評委4
評委5
評委6
評委7
平均分
折分
總分
1
答辯
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
論文內(nèi)容
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2
答辯
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
論文內(nèi)容
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3
答辯
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
論文內(nèi)容
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4
答辯
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
論文內(nèi)容
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5
答辯
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
論文內(nèi)容
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6
答辯
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
論文內(nèi)容
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7
答辯
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
論文內(nèi)容
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8
答辯
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
論文內(nèi)容
 
 
 
 
 
 
 
 
 
9
答辯
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
論文內(nèi)容
 
 
 
 
 
 
 
 
 
10
答辯
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
論文內(nèi)容
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  注:折分一欄,答辯平均分按60%計(jì)算,論文內(nèi)容平均分按40%計(jì)算。

  答辯組組長簽字: 計(jì)分: 監(jiān)督:

  下載:2013年寧夏自治區(qū)衛(wèi)生系列高級專業(yè)資格人機(jī)對話考試題庫

  查看:寧夏2013年衛(wèi)生系列高級職稱業(yè)務(wù)能力測試和論文答辯有關(guān)問題通知

(責(zé)任編輯:lengke)
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