寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生系列高級職稱論文答辯暫行辦法(試行)
第一章 總 則
第一條 為提高醫(yī)療衛(wèi)生人才評價(jià)工作的科學(xué)化水平,優(yōu)化職稱評審程序,根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳有關(guān)工作要求,申報(bào)衛(wèi)生系列高級職稱要進(jìn)行集中論文答辯。為做好論文答辯工作,特制定本辦法。
第二條 論文答辯是專業(yè)技術(shù)職稱評審的重要環(huán)節(jié),是對申報(bào)人員的專業(yè)素質(zhì)、工作能力、運(yùn)用專業(yè)知識分析和解決問題能力的綜合考核,是評委會對專業(yè)技術(shù)人員水平及能力準(zhǔn)確評價(jià)的重要依據(jù)。
第三條 論文答辯堅(jiān)持客觀、公平、公正和與衛(wèi)生工作實(shí)際相結(jié)合的原則。既要堅(jiān)持評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),還要充分考慮不同地域和層次衛(wèi)生技術(shù)人員的工作實(shí)際,做到科學(xué)評價(jià)。
第二章 論文答辯的組織
第四條 自治區(qū)衛(wèi)生廳和人力資源社會保障廳共同監(jiān)督指導(dǎo)全區(qū)衛(wèi)生系列高級職稱論文答辯工作。
第五條 各市衛(wèi)生局和人力資源社會保障局共同組織所轄縣(市、區(qū))申報(bào)人員的論文答辯;寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院組織區(qū)直部門(單位)申報(bào)人員的論文答辯;自治區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)衛(wèi)生廳直屬單位及廳管民營醫(yī)院申報(bào)人員的論文答辯。
對申報(bào)人數(shù)較少的專業(yè),論文答辯由寧夏衛(wèi)生人才發(fā)展服務(wù)中心組織。
第三章 論文答辯的程序
第六條 前期準(zhǔn)備。各地各單位將本地區(qū)(單位)申報(bào)情況報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生廳,自治區(qū)衛(wèi)生廳根據(jù)情況安排答辯時(shí)間,并公告答辯安排。
第七條 提交論文。答辯人員提前1周向答辯組織單位提交1篇代表其學(xué)術(shù)水平的論文的復(fù)印件7份,并在復(fù)印件上注明申報(bào)職稱專業(yè)及級別。復(fù)印時(shí)遮蓋單位及個(gè)人信息。
第八條 論文整理。答辯組織單位對答辯人員提交的論文根據(jù)申報(bào)專業(yè)進(jìn)行分類、編號,匯總各專業(yè)人數(shù),確定答辯專業(yè)分組。
第九條 抽取答辯專家。根據(jù)答辯人員專業(yè)分布和專家組分組情況,提前1天抽取答辯專家。答辯專家組由具有高級職稱的5-7名專家組成,行政部門負(fù)責(zé)人不擔(dān)任答辯專家。
各市答辯專家由衛(wèi)生局和人力資源社會保障局共同抽;寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院、自治區(qū)人民醫(yī)院和寧夏衛(wèi)生人才發(fā)展服務(wù)中心的答辯專家由自治區(qū)衛(wèi)生廳抽取。
各市答辯專家中本地區(qū)專家不得超過50%。
第十條 審閱論文。答辯前1天,答辯專家全程封閉進(jìn)行論文審閱。各答辯組推薦本答辯組組長,由組長組織專家審閱論文并打分,討論并確定答辯問題。論文打分滿分100分。
第十一條 答辯。
1.宣布答辯開始。由答辯組組長宣布答辯開始,并告知答辯人答辯時(shí)間不超過15分鐘。答辯時(shí),不得涉及答辯者姓名。
2.答辯人自述。自述分自我介紹和論文陳述兩部分,時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。自我介紹包括教育經(jīng)歷、工作履歷、目前承擔(dān)的具體工作和成果。論文陳述包括論文的題目,選擇該題目的動機(jī),論文的主要論點(diǎn)、論據(jù)和寫作體會以及本議題的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。
3.專家提問。答辯組組長圍繞答辯人提交的論文共提出2-3個(gè)問題由答辯人作口頭回答。
4.專家打分。答辯專家根據(jù)答辯情況打分,滿分100分。
第十二條 成績計(jì)算。計(jì)分人員根據(jù)答辯專家打分情況,以平均分計(jì)算成績。
最終成績按答辯得分占60%,論文得分按40%計(jì)算。最終成績由答辯組組長簽字確認(rèn)。
第四章 答辯成績的使用
第十三條 論文答辯確定合格線為60分,對未通過論文答辯的人員,不得轉(zhuǎn)入下一個(gè)評審環(huán)節(jié)。
第五章 工作要求
第十四條 各論文答辯組織單位要成立相應(yīng)工作組織機(jī)構(gòu),建立答辯專家評委庫。
第十五條 各論文答辯組織單位要高度重視答辯工作,盡早安排,明確責(zé)任分工,周密安排各個(gè)環(huán)節(jié),做好保密工作,確保論文答辯工作順利開展。
第十六條 答辯工作的各個(gè)環(huán)節(jié)要在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,確保答辯工作的公平公正。
第六章 附 則
第十七條 本辦法由自治區(qū)衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。
職稱論文評價(jià)打分表
編號
項(xiàng)目
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內(nèi)容的
科學(xué)性(20分)
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論文的
創(chuàng)新性(30分)
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論文的
實(shí)用性
(30分)
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結(jié)構(gòu)的
邏輯性(20分)
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書面表達(dá)(10分)
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得分
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專家簽字: 年 月 日
職稱論文答辯評價(jià)打分表
序號: 專業(yè): 年 月 日
答辯要素
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答辯準(zhǔn)備
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分析能力
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專業(yè)能力
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答辯水平
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得分
匯總
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分值
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15分
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35分
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35分
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15分
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答辯要點(diǎn)
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答辯準(zhǔn)備充分,環(huán)節(jié)流暢自然。
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應(yīng)答切題,把握重點(diǎn),熟練應(yīng)用專業(yè)知識。
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專業(yè)知識扎實(shí),回答問題依據(jù)充分。
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概念明確、思路清晰、表達(dá)流暢。
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評分
標(biāo)準(zhǔn)
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好
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11-15
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24-35
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24-35
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11-15
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較好
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6-10
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12-23
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12-23
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6-10
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一般
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0-5
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0-11
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0-11
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0-5
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答辯得分
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答辯情況記錄
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專家簽名: 年 月 日
職稱論文答辯成績匯總表
序號
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評委1
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評委2
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評委3
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評委4
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評委5
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評委6
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評委7
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平均分
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折分
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總分
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1
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答辯
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論文內(nèi)容
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2
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答辯
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論文內(nèi)容
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3
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答辯
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論文內(nèi)容
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4
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答辯
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論文內(nèi)容
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5
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答辯
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論文內(nèi)容
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6
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答辯
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論文內(nèi)容
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7
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答辯
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論文內(nèi)容
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8
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答辯
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論文內(nèi)容
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9
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答辯
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論文內(nèi)容
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10
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答辯
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論文內(nèi)容
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注:折分一欄,答辯平均分按60%計(jì)算,論文內(nèi)容平均分按40%計(jì)算。
答辯組組長簽字: 計(jì)分: 監(jiān)督:
下載:2013年寧夏自治區(qū)衛(wèi)生系列高級專業(yè)資格人機(jī)對話考試題庫
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