2013年我省衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審圓滿結(jié)束

　　第二屆省衛(wèi)生廳有突出貢獻中青年專家、第五批省基層衛(wèi)生拔尖人才評選同期進行。

　　11月17-22日，2013年四川省衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審會議在成都圓滿結(jié)束。省衛(wèi)生廳廳長、省衛(wèi)生專業(yè)高評委主任委員沈驥，省人力資源和社會保障廳副廳長徐毅，省衛(wèi)生廳副廳長、省衛(wèi)生專業(yè)高評委副主任委員王雪，省紀委、監(jiān)察廳駐衛(wèi)生廳紀檢組組長、監(jiān)察專員馬健，省衛(wèi)生專業(yè)高評委副主任委員李曉松出席會議。來自我省衛(wèi)生系統(tǒng)106名高評委專家和58名工作人員參加會議，全省3331名申報人員通過資格審核進入專家評審階段，其中，正高605名、副高2726名。

　　沈驥指出，人才是強衛(wèi)之本，發(fā)展之源，要充分發(fā)揮優(yōu)秀人才在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中的引領(lǐng)支撐作用。黨的十八提出，全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的奮斗目標，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點，我們提出以“健康夢”托起“中國夢”，這為做好新形勢下衛(wèi)生人才工作提供了重要遵循。近年來，我省衛(wèi)生職稱工作深入貫徹落實黨的群眾路線，始終堅持為四川經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，堅持為“�；�本、強基層、建機制”的醫(yī)改大局服務(wù)，堅持為人才強衛(wèi)戰(zhàn)略服務(wù)，不斷完善政策措施，健全工作機制，抓好宏觀管理，逐步走上了政策公開化、程序規(guī)范化、管理制度化的軌道，為促進我省衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。衛(wèi)生專業(yè)高級職稱評審工作，是提升我省醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的重要保障，是推動衛(wèi)生事業(yè)單位深化改革的關(guān)鍵舉措，是評價衛(wèi)生行業(yè)高級人才的重要手段。改革創(chuàng)新是人才工作的靈魂，人才評價工作需要不斷探索與創(chuàng)新，立足實際，靠前謀劃，研究制定進一步完善衛(wèi)生高級職稱評審工作的政策措施，切實增強人才評價工作的科學(xué)性、專業(yè)性、系統(tǒng)性、公正性和權(quán)威性，充分激發(fā)衛(wèi)生人才隊伍活力，為實現(xiàn)我省衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展提供更加有力的人才支撐。

　　徐毅充分肯定了衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格評審工作，鼓勵大家在認真總結(jié)以往工作的成績和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，勇于探索，大膽創(chuàng)新，繼續(xù)推行和完善行之有效的工作方法，在專業(yè)技術(shù)人員的社會認可與業(yè)內(nèi)認可的標準上，對衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格的評價標準，進行一些科學(xué)的定性與定量分析，力求更加客觀的評價專業(yè)技術(shù)人員的實際水平。繼續(xù)按照科學(xué)化、專業(yè)化和社會化的要求，加強對評委會的建設(shè)和管理，用新的人才理念去發(fā)現(xiàn)人才，選拔人才。

　　會上，王雪對此次評審工作進行具體安排，并就今年職稱評審政策調(diào)整和對相關(guān)特定人員的照顧政策作了介紹；馬健就評審工作紀律提出“客觀公正、嚴守程序，發(fā)揚民主、嚴守原則，認真履責(zé)、嚴守紀律”的要求；李曉松同志代表評審專家就公平評審要求作出承諾。

　　又訊：11月21日，第二屆四川省衛(wèi)生廳有突出貢獻中青年專家評選和第五批基層衛(wèi)生拔尖人才評選會議在成都召開，來自四川大學(xué)華西醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院等單位的17名專家、教授擔任此次評選會評委，省衛(wèi)生廳副廳長王雪出席會議并講話。

　　王雪指出，近年來，省衛(wèi)生廳先后出臺一系列關(guān)于衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的創(chuàng)新性政策和切實有效舉措，衛(wèi)生人才數(shù)量和質(zhì)量都有長足發(fā)展。截至目前，我省衛(wèi)生人員總量已達57.05萬人，提前實現(xiàn)“十二五”確定的50萬人目標，躍居全國第四。盡管如此，基于我省作為人口大省、農(nóng)業(yè)大省的實際情況，人均衛(wèi)生人力資源與全國相比尚有較大差距，特別是處于“兩端”的高層次和基層衛(wèi)生人才隊伍還比較薄弱。為加強這兩支隊伍建設(shè)，我們于2009年開展農(nóng)村衛(wèi)生拔尖人才評選，4年來，共計評選出250名；2011年啟動省衛(wèi)生廳有突出貢獻中青年專家評選，首屆評選出30名。評選出的這些專家和人才，立足本職崗位，充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用，為當?shù)睾捅締挝会t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的整體提升作出積極貢獻，受到普遍好評和良好社會反響。鑒于此，經(jīng)研究決定，今年繼續(xù)開展省衛(wèi)生廳有突出貢獻中青年專家和基層衛(wèi)生拔尖人才評選，評選對象由原來的僅限鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擴展為面向縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，評選周期由每年一次調(diào)整為每兩年一次。

　　會議通過專家對候選人政治思想、專業(yè)水平、臨床實踐、業(yè)績貢獻、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的綜合評分，以無記名網(wǎng)上投票方式評選出第二屆廳有突出貢獻中青年專家30名、第五批省基層衛(wèi)生拔尖人才人選60名。