| 河北省衛(wèi)生系列基層人員副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件
評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)系統(tǒng)掌握本學(xué)科基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)學(xué)科知識(shí)，有較豐富的基層衛(wèi)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立處理本專(zhuān)業(yè)較復(fù)雜技術(shù)難題的能力；工作業(yè)績(jī)較突出，具有一定的學(xué)術(shù)水平，具備指導(dǎo)下一級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)工作的能力。
一、適用范圍
本條件僅適用于在全省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事醫(yī)、藥、護(hù)、技專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的衛(wèi)生技術(shù)人員。
二、資格設(shè)置
衛(wèi)生系列基層人員副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格設(shè)置為：
�。ㄒ唬└敝魅吾t(yī)師、副主任中醫(yī)師、中西醫(yī)結(jié)合副主任醫(yī)師
（二）副主任藥師、副主任中藥師
（三）副主任護(hù)師
�。ㄋ模└敝魅渭紟�
三、政治思想條件
擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。取得衛(wèi)生系列中級(jí)任職資格以來(lái)，年度考核等次為合格以上。
四、學(xué)歷、資歷、執(zhí)業(yè)條件
本科以上學(xué)歷，取得所從事專(zhuān)業(yè)中級(jí)任職資格滿5年；大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，取得所從事專(zhuān)業(yè)中級(jí)任職資格滿7年。
申報(bào)副主任（中）醫(yī)師、副主任護(hù)師，必須具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書(shū)。
五、實(shí)踐技能條件
掌握本專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能。參加全省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格實(shí)踐技能考試，成績(jī)符合規(guī)定要求。
六、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得中級(jí)任職資格以來(lái)，具備下列條件：
�。ㄒ唬┠軌蜃粉櫛緦�(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，將新技術(shù)應(yīng)用于工作實(shí)踐；
�。ǘ┯休^豐富的基層衛(wèi)生工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)操作能力，能熟練處理本專(zhuān)業(yè)工作中復(fù)雜問(wèn)題，在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮較大作用，群眾公認(rèn)程度較高；
�。ㄈ┚哂兄笇�(dǎo)和組織本單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，培養(yǎng)帶教本專(zhuān)業(yè)下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)的能力；
�。ㄋ模┟磕暝趯�(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作40周以上；
（五）有在縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)累計(jì)半年的經(jīng)歷；
�。┘夹g(shù)水平、工作數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量到達(dá)《河北省衛(wèi)生系列基層人員副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)評(píng)審業(yè)務(wù)工作要求》(見(jiàn)附件)。
七、業(yè)績(jī)條件
取得中級(jí)任職資格以來(lái)，具備下列條件之一：
（一）在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文1篇，或參加縣級(jí)及以上學(xué)術(shù)會(huì)議交流論文1篇；
（二）獨(dú)立撰寫(xiě)并經(jīng)單位鑒定為優(yōu)秀的病例分析報(bào)告2篇（每篇內(nèi)容不少于2000字）；
（三）獨(dú)立撰寫(xiě)并經(jīng)單位鑒定為優(yōu)秀的單項(xiàng)技術(shù)工作體會(huì)2篇（每篇內(nèi)容不少于2000字）。
八、附則
�。ㄒ唬┓补谟�“以上”的，均含本級(jí)。
�。ǘ⿲W(xué)歷必須是國(guó)家承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與本人所從事的專(zhuān)業(yè)相同或相近。
（三）論文、分析報(bào)告、工作體會(huì)必須是第一作者，內(nèi)容必須與本人所從事的專(zhuān)業(yè)相一致或密切相關(guān)。
（四）單位鑒定是指由單位組織業(yè)務(wù)骨干成立鑒定組，對(duì)申報(bào)人員撰寫(xiě)的病例分析報(bào)告和工作體會(huì)集體評(píng)議并形成鑒定報(bào)告。鑒定報(bào)告應(yīng)明確病例分析報(bào)告和工作體會(huì)的題目名稱(chēng)、作者名稱(chēng)、鑒定意見(jiàn)、鑒定組成員等內(nèi)容，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章。
�。ㄎ澹┌幢緱l件申報(bào)評(píng)審取得的副高級(jí)任職資格僅限在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用，流動(dòng)到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)后需按相應(yīng)條件重新申報(bào)評(píng)審。
（六）經(jīng)縣（市、區(qū)）及以上衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)成立的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的衛(wèi)生技術(shù)人員可執(zhí)行本條件。
河北省衛(wèi)生系列基層人員副高級(jí)任職資格申報(bào)評(píng)審業(yè)務(wù)工作要求(試行)
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專(zhuān)業(yè)
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業(yè)務(wù)工作要求
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全科醫(yī)學(xué)
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比較全面系統(tǒng)地掌握醫(yī)學(xué)基本理論知識(shí)和全科實(shí)踐技能，有較為豐富的基層醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)，具有開(kāi)展全科診療、急癥搶救、康復(fù)指導(dǎo)、健康促進(jìn)、疾病預(yù)防、基層衛(wèi)生管理等能力，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)不少于2000人，主持和參加急癥處置不少于10例，開(kāi)展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)醫(yī)師和鄉(xiāng)村醫(yī)生不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。
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內(nèi)科
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熟練掌握專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，能夠開(kāi)展急癥病人處置和解決常見(jiàn)病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年為患者提供基本醫(yī)療服務(wù)不少于1500人,急癥處置不少于10例，開(kāi)展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。
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外科
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熟練掌握專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，能夠開(kāi)展急癥病人處置和解決常見(jiàn)病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年接診外科病人不少于1000人,急癥處置不少于10例，開(kāi)展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。
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婦產(chǎn)科
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熟練掌握專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，能夠開(kāi)展急癥病人處置和解決常見(jiàn)病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年接診患者不少于800人,急癥處置不少于10例，開(kāi)展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。
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兒科
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熟練掌握專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，能夠開(kāi)展急癥病人處置和解決常見(jiàn)病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年接診患者不少于800人,急癥處置不少于10例，開(kāi)展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。
醫(yī)基層療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。
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五官科
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熟練掌握眼科、口腔科和耳鼻喉科專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，能夠開(kāi)展急癥病人處置和解決常見(jiàn)病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年接診患者不少于800例，開(kāi)展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。
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麻醉科
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熟練掌握專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，掌握常用手術(shù)的麻醉方法和處理麻醉并發(fā)癥,技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年獨(dú)立施行麻醉不少于100例，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。
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醫(yī)學(xué)影像
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熟練掌握專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，能解決常見(jiàn)和較為復(fù)雜病例診斷技術(shù)問(wèn)題診斷技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年診斷影像不少于300例，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。
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公共衛(wèi)生
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熟練掌握專(zhuān)業(yè)理論和業(yè)務(wù)管理，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能熟練開(kāi)展日常公共衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施和公共衛(wèi)生事件處理，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主管醫(yī)師期間,平均每年為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┗竟残l(wèi)生服務(wù)不少于5000人次，開(kāi)展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。
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醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)
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熟練掌握專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和檢驗(yàn)方法，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能熟練開(kāi)展常規(guī)檢驗(yàn)和解決較復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主管技師期間,平均每年檢驗(yàn)標(biāo)本不少于1000例，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)檢驗(yàn)技師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。
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藥學(xué)
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掌握臨床藥物理論和藥物管理，有較豐富的醫(yī)院藥學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練調(diào)劑處方,技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主管藥師期間,平均每年調(diào)劑處方不少于3000張，藥物管理無(wú)差錯(cuò)，開(kāi)展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)藥師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。
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護(hù)理
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熟練掌握護(hù)理專(zhuān)業(yè)理論、技術(shù)操作和管理，有較豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)及解決復(fù)雜疑難技術(shù)的能力，能夠組織開(kāi)展急癥病人搶救與護(hù)理，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主管護(hù)師期間,平均每年直接護(hù)理病人不少于1000人次，開(kāi)展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)護(hù)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。
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其他醫(yī)技類(lèi)
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熟練掌握本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，熟練掌握設(shè)備維護(hù)與操作技術(shù)，能解決本專(zhuān)業(yè)日常和較為復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主管技師期間，平均每年為患者提供技術(shù)服務(wù)不少于800人次，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)技師不少于2人。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。
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中醫(yī)
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熟練掌握中醫(yī)理論知識(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，能運(yùn)用中醫(yī)辯證論治方法解決常見(jiàn)病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主治中醫(yī)師期間，平均每年接診病人不少于800人次,其中疑難病人不少于20例，開(kāi)展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。
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中西醫(yī)結(jié)合
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熟練掌握中醫(yī)和理論知識(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，能運(yùn)用中西醫(yī)結(jié)合方法解決常見(jiàn)病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主治中醫(yī)師期間，平均每年接診病人不少于800人次,其中疑難病人不少于20例，開(kāi)展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。
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中藥
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掌握中藥知識(shí)和中藥管理，熟知中藥藥性及炮制技術(shù)，有較豐富的中藥使用和管理工作經(jīng)驗(yàn),能熟練調(diào)劑處方,熟知配伍禁忌，能夠提供中藥咨詢(xún)服務(wù)，技術(shù)達(dá)到當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)水平。任主管中藥師期間,平均每年調(diào)劑處方不少于1000張，中藥管理無(wú)差錯(cuò)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，帶教下級(jí)中藥師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核等次為良好以上。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。
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說(shuō)明：
1、業(yè)務(wù)工作要求圍繞“技術(shù)能力、工作數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量”三個(gè)方面制定。
2、“技術(shù)能力”采取實(shí)踐技能全省統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行考核。
3、“工作數(shù)量”由單位根據(jù)實(shí)際工作進(jìn)行考核后提交《河北省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作數(shù)量考核情況一覽表》。
4、“服務(wù)質(zhì)量”由單位提供醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核表復(fù)印件。 (責(zé)任編輯：lengke) | 
