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十堰市2013年衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審材料報(bào)送審核工作批復(fù)

時(shí)間:2013-05-22 18:51來(lái)源:衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)考試網(wǎng) 作者:lengke 點(diǎn)擊:
關(guān)于2013年十堰市衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審材料報(bào)送審核工作的批復(fù) 鄂職改辦函[2013]號(hào) 湖北省衛(wèi)生技術(shù)(十堰)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦公室: 來(lái)文收悉。經(jīng)研究,同意按所擬通知開(kāi)展2013年衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審材料報(bào)送審核工作。 此復(fù)。 湖北省職稱(chēng)

關(guān)于2013年十堰市衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審材料報(bào)送審核工作的批復(fù)

鄂職改辦函[2013]號(hào)

湖北省衛(wèi)生技術(shù)(十堰)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦公室:

  來(lái)文收悉。經(jīng)研究,同意按所擬通知開(kāi)展2013年衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審材料報(bào)送審核工作。

  此復(fù)。

湖北省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年5月17日

關(guān)于2013年度衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知

各縣市區(qū)人社局(職改辦)、各有關(guān)單位:
  根據(jù)湖北省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展2013年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》(鄂職改辦[2013]31號(hào))等有關(guān)文件精神,現(xiàn)將2013年度衛(wèi)生系列(含醫(yī)、藥、護(hù)、技專(zhuān)業(yè),下同)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
  一、申報(bào)評(píng)審范圍
  2013年在崗并符合申報(bào)條件,申報(bào)參加衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審的人員。其中:申報(bào)衛(wèi)生技術(shù)正高級(jí)職務(wù)評(píng)審的按照省職改辦批準(zhǔn)省衛(wèi)生高評(píng)委印發(fā)的關(guān)于報(bào)送2013年度衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)材料有關(guān)事項(xiàng)的通知等有關(guān)規(guī)定報(bào)省衛(wèi)生高評(píng)委會(huì)。
  2013年當(dāng)年退休人員允許申報(bào),如評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)只取得相應(yīng)資格;實(shí)行公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理單位的人員不得申報(bào)。
  二、申報(bào)相關(guān)政策要求
  按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的總體要求,2013年度衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審實(shí)行按崗控制申報(bào),申報(bào)控制數(shù)由市職改辦核定。申報(bào)控制范圍只限于已納入崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位人員。社會(huì)和民營(yíng)醫(yī)院衛(wèi)生專(zhuān)技人員不受崗位設(shè)置限制。
  納入崗位設(shè)置管理事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的,必須持有省職改辦統(tǒng)一制發(fā)的《湖北省2013年度申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)審單》,否則不予受理申報(bào)材料!对u(píng)審單》由市職改辦在各縣市區(qū)及各單位申報(bào)控制指標(biāo)內(nèi)核發(fā)。
  申報(bào)高級(jí)職務(wù)必須達(dá)到申報(bào)要求的學(xué)歷和資歷條件。因業(yè)績(jī)突出而申請(qǐng)學(xué)歷破格的申報(bào)人員需經(jīng)省職改辦審核批準(zhǔn)后方可申報(bào)。
  各類(lèi)民營(yíng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員或社會(huì)流動(dòng)人員申報(bào)評(píng)審,必須經(jīng)由所聘用單位和各級(jí)政府人社部門(mén)所屬的人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào),各人事代理機(jī)構(gòu)不得擴(kuò)大范圍受理事業(yè)單位有正式人事(聘用)關(guān)系的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)。
  三、申報(bào)條件
  衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)的申報(bào)條件,繼續(xù)按照鄂職改辦[2000]158號(hào)、鄂職改辦[2001]89號(hào)、鄂衛(wèi)高評(píng)辦[2005]4號(hào)和鄂衛(wèi)高評(píng)辦[2010]5號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)評(píng)審中的有關(guān)政策問(wèn)題按《關(guān)于進(jìn)一步明確有關(guān)職稱(chēng)政策的通知》(十職改辦[2011]7號(hào))等有關(guān)文件執(zhí)行。
  四、申報(bào)程序和辦法
  2013年度衛(wèi)生系列正高級(jí)職務(wù)評(píng)審按省衛(wèi)生高評(píng)辦申報(bào)材料有關(guān)規(guī)定,實(shí)行網(wǎng)上申報(bào),經(jīng)市職改辦推薦報(bào)省衛(wèi)生高評(píng)委會(huì);副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審暫不實(shí)行網(wǎng)上申報(bào),仍按原來(lái)醫(yī)療副高申報(bào)程序和辦法操作。申報(bào)材料經(jīng)單位和縣市衛(wèi)生主管部門(mén)審核后,由各縣市職改辦、各單位集中統(tǒng)一報(bào)湖北省衛(wèi)生技術(shù)(十堰)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦公室(市職改辦)。
  五、報(bào)送申報(bào)材料的內(nèi)容
  按照市職改辦《關(guān)于開(kāi)展2013年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》等有關(guān)文件規(guī)定的相關(guān)要求執(zhí)行。
  按省委組織部、省衛(wèi)生廳、省人事廳《關(guān)于湖北省城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師前到農(nóng)村服務(wù)的通知》(鄂衛(wèi)發(fā)[2004]109號(hào))文件要求,市級(jí)以上政府舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)副主任醫(yī)師者需提供《湖北省城市醫(yī)生到農(nóng)村鑒定表》。
  各單位對(duì)擬推薦的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》及排名情況應(yīng)在單位公示一周以上,公示結(jié)果經(jīng)單位蓋章后在申報(bào)評(píng)審材料時(shí)同時(shí)報(bào)送。
  除《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》外其它相關(guān)表格及需報(bào)材料可登錄十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)。(網(wǎng)址:http://www.hbsyrss.gov.cn)在“職稱(chēng)評(píng)審”或“下載專(zhuān)區(qū)”專(zhuān)欄下載并安裝“2013年職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)免費(fèi)個(gè)人版”或“2013年職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)免費(fèi)單位版”按照軟件提示將申報(bào)人員情況錄入到軟件中,生成《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員綜合一覽表》并按要求打印。
  六、評(píng)審材料受理的起止時(shí)間
  受理材料的時(shí)間:2013年6月4日至6月28日,逾期不予受理。
  七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
  收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省財(cái)政廳、物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)300元/人,送報(bào)材料時(shí)一并收齊。
  八、聯(lián)系方式
  市職改辦(市人社局職稱(chēng)科),聯(lián)系電話:0719-8665733。

(責(zé)任編輯:lengke)
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