關(guān)于福建省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的實(shí)施意見(試行)

閩衛(wèi)人[2006]198號(hào)

各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局、人事局，省直有關(guān)廳（局）：
為貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》（中發(fā)〔2003〕16號(hào)），繼續(xù)加強(qiáng)我省衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，完善人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，深化職稱改革制度，積極探索資格考試、考核和同行評(píng)議相結(jié)合的專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)方法，客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，按照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)中、高級(jí)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔1999〕92號(hào)）、《預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)高級(jí)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕4號(hào)）、《藥學(xué)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》、《護(hù)理學(xué)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕16號(hào)）和福建省人事廳《關(guān)于改進(jìn)專業(yè)技術(shù)職稱工作若干意見》（閩人發(fā)〔2004〕145號(hào)）等文件精神，結(jié)合我省實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作提出如下實(shí)施意見：
一、范圍和對(duì)象
福建省各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作且未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的衛(wèi)生技術(shù)人員。
二、基本條件
（一）政治思想條件
1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和有關(guān)法律法規(guī)。
2. 忠誠(chéng)黨的衛(wèi)生事業(yè)，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)。
3. 積極承擔(dān)醫(yī)療、衛(wèi)生、教學(xué)、科研等工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)風(fēng)端正。
（二）學(xué)歷與專業(yè)資歷
1. 申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師任職資格的人員，應(yīng)具備下列條件之一：
（1）具有相應(yīng)專業(yè)中專學(xué)歷，從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作20年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）受聘本專業(yè)工作滿8年；
（2）具有相應(yīng)專業(yè)大學(xué)�？茖W(xué)歷，取得中級(jí)職務(wù)任職資格后，受聘本專業(yè)工作滿7年；
（3）具有相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得中級(jí)職務(wù)任職資格后，受聘本專業(yè)工作滿5年；
（4）具有相應(yīng)專業(yè)碩士學(xué)位，取得中級(jí)職務(wù)任職資格后，受聘本專業(yè)工作滿4年；
（5）具有相應(yīng)專業(yè)博士學(xué)位，取得中級(jí)職務(wù)任職資格后，受聘本專業(yè)工作滿2年。
2. 申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師任職資格的人員，應(yīng)具備下列條件：
具有相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，取得副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師資格后，受聘本專業(yè)工作滿5年。
3. 具備規(guī)定學(xué)歷（學(xué)位），任現(xiàn)職滿3年以上；不具備規(guī)定學(xué)歷（學(xué)位），任現(xiàn)職滿5年以上，符合下列條件之一，方可破格申報(bào)高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（其中資歷破格不含臨床醫(yī)師類別）。
（1）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)的主要完成人（限前5名）；
（2）獲省部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要完成人（限前3名）。
（三）工作經(jīng)歷與能力
1. 申報(bào)對(duì)象每年在本專業(yè)技術(shù)崗位上工作不少于200個(gè)工作日，在單位領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作的申報(bào)對(duì)象每年在本專業(yè)技術(shù)崗位上工作不少于120個(gè)工作日。
2. 申報(bào)對(duì)象須參加衛(wèi)生系列高級(jí)職務(wù)專業(yè)技術(shù)實(shí)踐技能考試�？荚嚦煽�(jī)合格者方可參加評(píng)審，考試成績(jī)3年內(nèi)有效。
3. 申報(bào)對(duì)象應(yīng)能較好地履行崗位職責(zé)，具有較強(qiáng)的解決疑難問題和培養(yǎng)帶教的能力，以及吸收應(yīng)用新理論、新知識(shí)、新技術(shù)的能力。
（四）學(xué)術(shù)論文
對(duì)申報(bào)對(duì)象任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文的要求如下：
1. 申報(bào)晉升副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：（1）屬省級(jí)單位的申報(bào)人員，須在國(guó)家級(jí)（被SCI或MEDLINE數(shù)據(jù)庫(kù)收錄的刊物及中華醫(yī)學(xué)會(huì)等一級(jí)學(xué)會(huì)主辦的醫(yī)藥衛(wèi)生類刊物，下同）醫(yī)藥衛(wèi)生類刊物發(fā)表本專業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文1篇（限第一作者，下同）以上，或在省級(jí)及以上出版社出版本專業(yè)有較高水平的學(xué)術(shù)專著（含譯著），字?jǐn)?shù)達(dá)10萬(wàn)字以上，或在省級(jí)（省、市、自治區(qū)學(xué)會(huì)及其以上單位主辦的，下同）及以上醫(yī)藥衛(wèi)生類刊物發(fā)表本專業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文2篇以上；（2）屬設(shè)區(qū)市級(jí)及區(qū)級(jí)單位的申報(bào)人員，須在省級(jí)以上醫(yī)藥衛(wèi)生類刊物發(fā)表本專業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文1篇以上；（3）屬縣（市）級(jí)及以下單位的申報(bào)人員，論文不作必備條件，應(yīng)提交本人聘期內(nèi)病例分析報(bào)告或業(yè)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告作為代表作送審。
2. 申報(bào)晉升正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：（1）屬省級(jí)單位的申報(bào)人員，須在國(guó)家級(jí)醫(yī)藥衛(wèi)生類刊物發(fā)表本專業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文2篇以上，或在省級(jí)及以上出版社出版本專業(yè)有較高水平的學(xué)術(shù)專著（含譯著），字?jǐn)?shù)達(dá)15萬(wàn)字以上，或在省級(jí)醫(yī)藥衛(wèi)生類刊物發(fā)表本專業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文3篇以上；（2）屬設(shè)區(qū)市級(jí)單位的申報(bào)人員，須在國(guó)家級(jí)醫(yī)藥衛(wèi)生類刊物發(fā)表本專業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文1篇以上，或在省級(jí)以上醫(yī)藥衛(wèi)生類刊物發(fā)表本專業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文2篇以上；（3）屬縣（市、區(qū)）級(jí)以下單位的申報(bào)人員，須在省級(jí)以上醫(yī)藥衛(wèi)生類刊物發(fā)表本專業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文1篇以上。
3. 申報(bào)對(duì)象在國(guó)家級(jí)和省級(jí)醫(yī)藥衛(wèi)生類刊物上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，須有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一的CN刊號(hào)（不含增刊、�？�、特刊等，下同），不包括個(gè)案報(bào)道、綜述、科普性文章和論文摘要等。
4. 所有申報(bào)晉升高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，均應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行業(yè)務(wù)面試（見附件），同時(shí)提交一篇專業(yè)學(xué)術(shù)論文（代表作）進(jìn)行論文鑒定（縣（市）級(jí)及以下申報(bào)副高級(jí)人員除外）（見附件）。對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷或未滿規(guī)定任職年限（不含臨床醫(yī)師類別），破格申報(bào)正、副高級(jí)職務(wù)任職資格的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，須進(jìn)行論文答辯（見附件）。凡經(jīng)鑒定或鑒別，確有剽竊、抄襲等弄虛作假行為的，取消其評(píng)審資格，并按情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。
（五）繼續(xù)教育
凡申報(bào)高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，屬縣及縣以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的，根據(jù)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育有關(guān)規(guī)定，按任職周期提交平均每年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育25學(xué)分；屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及衛(wèi)生部門以外一級(jí)及其以下的醫(yī)療衛(wèi)生單位，按任職周期提交3個(gè)年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育累計(jì)75學(xué)分。
提交接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的依據(jù)，統(tǒng)一使用《福建省繼續(xù)教育證書（醫(yī)藥類）》，并附上I類學(xué)分等相關(guān)證明材料。
（六）年度考核
對(duì)申報(bào)晉升高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，要求任現(xiàn)職近5年來(lái)，每個(gè)年度考核等次均在合格以上；申報(bào)破格晉升高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，至少有一個(gè)年度考核等次為優(yōu)秀。年度考核或醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核不合格者，以及一、二、三級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任者當(dāng)年不得申報(bào)。
（七）職稱外語(yǔ)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力
1. 職稱外語(yǔ)：省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位和三級(jí)乙等以上醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員（不含從事中醫(yī)、中藥、護(hù)理工作的人員），申報(bào)高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，應(yīng)參加人事部門統(tǒng)一組織的職稱外語(yǔ)考試；1979年12月31日前進(jìn)入大中專院校（含衛(wèi)生職業(yè)職工學(xué)校）學(xué)習(xí)的專業(yè)人員，外語(yǔ)不作必備條件；其他免試條件按省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力：專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試事宜，按省職稱改革工作辦公室的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
（八）基層服務(wù)與進(jìn)修學(xué)習(xí)
1. 省屬、設(shè)區(qū)市級(jí)綜合性和�？漆t(yī)院取得主治醫(yī)師資格的人員，申報(bào)副主任醫(yī)師任職資格之前，須到縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院累計(jì)服務(wù)一年，其中須定期在定點(diǎn)醫(yī)療衛(wèi)生單位連續(xù)服務(wù)半年（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)時(shí)間不少于一個(gè)月）；其余半年時(shí)間，可從取得醫(yī)師資格起，通過參加縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道社區(qū)）兩級(jí)巡回醫(yī)療、義診、幫扶、山海協(xié)作服務(wù)等形式予以累計(jì)。主治醫(yī)師在申報(bào)副主任醫(yī)師時(shí)，須提交下鄉(xiāng)定期工作的有關(guān)證明材料。2003年以前（含2003年）取得主治醫(yī)師資格的人員，仍按原文件規(guī)定執(zhí)行。
凡經(jīng)省、設(shè)區(qū)市衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)派遣援助西藏1個(gè)月，援助新疆、寧夏3個(gè)月或其他邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作（時(shí)間另定）以及由省衛(wèi)生廳組織派遣的援外醫(yī)療隊(duì)在國(guó)外工作1年以上并符合援外有關(guān)規(guī)定按期回國(guó)的人員，其援助的工作時(shí)間可視同晉升前規(guī)定的下鄉(xiāng)定期工作時(shí)間。
2. 縣級(jí)（市、區(qū)）醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)（藥、護(hù)、技）專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)職務(wù)任職資格，須到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)本專業(yè)業(yè)務(wù)1年；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)（藥、護(hù)、技）專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)職務(wù)任職資格，須到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)本專業(yè)業(yè)務(wù)半年。申報(bào)時(shí)須提交進(jìn)修學(xué)習(xí)的有關(guān)證明材料。
三、評(píng)審辦法
（一）評(píng)審組織
1. 福建省職稱改革辦公室與衛(wèi)生系列職稱改革辦公室共同組織實(shí)施高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。各設(shè)區(qū)市人事、衛(wèi)生職稱改革辦公室負(fù)責(zé)本地區(qū)具備組建副高級(jí)專業(yè)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)條件的副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。衛(wèi)生系列高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)委庫(kù)的組成方式及評(píng)委的抽取辦法，按省人事廳《福建省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員庫(kù)暫行辦法》（閩人〔2002〕115號(hào)）執(zhí)行。
2. 高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)內(nèi)設(shè)專業(yè)組，負(fù)責(zé)對(duì)相應(yīng)專業(yè)申報(bào)人員的工作水平、能力、業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行審核評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。
3. 高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，應(yīng)根據(jù)申報(bào)對(duì)象政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、學(xué)歷和專業(yè)資歷等基本任職條件，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)晉升。評(píng)審結(jié)果采用無(wú)記名投票方式，凡獲得到會(huì)委員三分之二贊成票者為通過，未獲得通過者不再?gòu)?fù)議。
（二）申報(bào)評(píng)審程序
1. 申報(bào)對(duì)象按照相應(yīng)職務(wù)任職條件的要求，提供相關(guān)材料，經(jīng)所在單位審核，并按福建省人事廳《關(guān)于職稱工作若干具體問題的通知》（閩人發(fā)〔2002〕154號(hào)）文件規(guī)定，應(yīng)將經(jīng)申報(bào)者本人填寫并擬上報(bào)的《申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明表》在本單位張貼公示7天以上（含7天）。材料真實(shí)、符合申報(bào)條件、群眾無(wú)異議的，方可推薦上報(bào)。
2. 各設(shè)區(qū)市和有關(guān)廳（局）職稱改革辦公室要對(duì)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，并做好委托評(píng)審等相關(guān)工作。
四、有關(guān)問題的說(shuō)明
（一）執(zhí)行資格準(zhǔn)入問題。按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生職業(yè)從業(yè)準(zhǔn)入制度，未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格者，不得申報(bào)相應(yīng)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格；非衛(wèi)生系列或衛(wèi)生系列中的藥、護(hù)、技類專業(yè)技術(shù)人員不得申報(bào)醫(yī)學(xué)臨床、口腔、中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）、公共衛(wèi)生醫(yī)師類的衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；取得醫(yī)學(xué)臨床、口腔、中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）、公共衛(wèi)生類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，也不得跨執(zhí)業(yè)類別申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。
（二）專業(yè)（崗位）轉(zhuǎn)換問題。嚴(yán)禁非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。因工作調(diào)動(dòng)或崗位變動(dòng)，需轉(zhuǎn)換衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)的人員，應(yīng)在新的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)修培訓(xùn)2年以上；轉(zhuǎn)全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；經(jīng)單位考核確能履行新的衛(wèi)生技術(shù)崗位職責(zé)，按規(guī)定程序和條件報(bào)相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)評(píng)委會(huì)轉(zhuǎn)評(píng)。轉(zhuǎn)換衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位同級(jí)職務(wù)任職資格，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時(shí)間前后可以合并計(jì)算；轉(zhuǎn)評(píng)新的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并被聘任新職務(wù)2年以上，方可申報(bào)晉升新的高一級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
（三）延期申報(bào)問題。任現(xiàn)職期間凡有下列情形之一者，按規(guī)定年限延遲申報(bào)：
1. 年度考核或醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核基本合格的，延遲1年申報(bào)；
2. 年度考核或醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核不合格的，延遲2年申報(bào)；
3. 定性為二、三級(jí)醫(yī)療事故的直接責(zé)任者，延遲2年申報(bào)；
4. 定性為一級(jí)醫(yī)療事故的直接責(zé)任者，延遲3年申報(bào)。
（四）非衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生單位的級(jí)別，按以下標(biāo)準(zhǔn)界定：分布在縣（市）的作為縣（市）級(jí)單位；分布在設(shè)區(qū)市所在地并擁有300張床位以上的，作為設(shè)區(qū)市級(jí)單位，299張床位以下的，列為設(shè)區(qū)市的區(qū)級(jí)單位。
（五）其他
1. 民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和個(gè)體開業(yè)行醫(yī)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)相應(yīng)任職資格，由所在區(qū)、縣人才中介機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生局統(tǒng)一受理并審核申報(bào)。
2. 本“實(shí)施意見”未盡事宜，按省人事廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3. 本“實(shí)施意見”由福建省職稱改革工作辦公室和福建省衛(wèi)生廳職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
4. 本文自2007年1月1日起執(zhí)行。

附件：福建省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)面試、論文鑒定（答辯）試行辦法

福建省衛(wèi)生廳 福建省人事廳
二○○六年十月十六日

主題詞：衛(wèi)生 職稱 評(píng)審 意見
福建省衛(wèi)生廳辦公室 2006年11月13日印發(fā)

附件：福建省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)面試、論文鑒定（答辯）試行辦法

為做好我省衛(wèi)生技術(shù)人員高級(jí)職務(wù)的評(píng)審工作，保證評(píng)審質(zhì)量，根據(jù)我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合衛(wèi)生部門的實(shí)際情況，特制定本辦法。
一、對(duì)象
凡申報(bào)正、副高級(jí)職務(wù)任職資格的衛(wèi)生技術(shù)人員，均應(yīng)進(jìn)行業(yè)務(wù)面試和論文鑒定或答辯，其中：除縣（市）級(jí)及以下申報(bào)副高級(jí)人員外，正常晉升正、副高級(jí)職務(wù)任職資格的衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行論文鑒定；不具備規(guī)定學(xué)歷或未滿規(guī)定任職年限（不含臨床醫(yī)師類別）破格申報(bào)正、副高級(jí)職務(wù)任職資格的衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行論文答辯。
二、辦法
（一）自我介紹
申報(bào)者應(yīng)先向?qū)�業(yè)評(píng)議組成員簡(jiǎn)要介紹本人的基本情況（包括姓名、工作單位、技術(shù)職務(wù)、主要學(xué)歷、資歷、專業(yè)等），時(shí)間限3分鐘左右。
（二）業(yè)務(wù)面試
申報(bào)者應(yīng)提交任現(xiàn)職以來(lái)的本專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，內(nèi)容包括：
l. 業(yè)務(wù)技術(shù)工作情況（含主要承擔(dān)和完成的業(yè)務(wù)技術(shù)工作任務(wù)，有何專長(zhǎng)，能解決哪些復(fù)雜疑難的業(yè)務(wù)技術(shù)問題，目前開展的業(yè)務(wù)技術(shù)工作的水平等）；
2. 工作業(yè)績(jī)（含發(fā)表學(xué)術(shù)論文，獲得科技成果、出版專著和開展業(yè)務(wù)技術(shù)工作所取得的實(shí)際成效等）；
3. 今后的工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)（含如何開展下一步的業(yè)務(wù)技術(shù)工作，重點(diǎn)研究和發(fā)展哪些學(xué)科領(lǐng)域等）。
面試時(shí)申報(bào)者根據(jù)總結(jié)要求的內(nèi)容，簡(jiǎn)要介紹本人業(yè)務(wù)技術(shù)工作情況、工作業(yè)績(jī)和今后的工作計(jì)劃。面試的目的在于了解申報(bào)者的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，考察他們分析、綜合、判斷和解決本專業(yè)復(fù)雜疑難技術(shù)問題的能力。專業(yè)評(píng)議組根據(jù)上述原則要求和申報(bào)者的業(yè)務(wù)工作情況，有針對(duì)性地提出問題，由申報(bào)者解答，或由專業(yè)評(píng)議組成員預(yù)先準(zhǔn)備好試題（可以是綜合性題目，也可以是病案分析等），由申報(bào)者抽題作答。根據(jù)面試的情況由專業(yè)評(píng)議組全體成員對(duì)其業(yè)務(wù)技術(shù)水平與實(shí)際工作能力作出綜合評(píng)定，并給予評(píng)分。
（三）論文鑒定
申報(bào)者提交一篇任現(xiàn)職以來(lái)最能反映本人學(xué)術(shù)技術(shù)水平與成就的論文（限第一作者）。由專業(yè)評(píng)議組對(duì)提交的論文進(jìn)行審閱，重點(diǎn)對(duì)該論文研究的目的、方法、結(jié)果和應(yīng)用價(jià)值進(jìn)行評(píng)價(jià)，然后根據(jù)論文的先進(jìn)性、科學(xué)性及實(shí)用性，由專業(yè)評(píng)議組全體成員評(píng)分。
（四）論文答辯
申報(bào)者應(yīng)提交一篇能反映本人任現(xiàn)職以來(lái)最高學(xué)術(shù)技術(shù)水平與成就的論文，簡(jiǎn)要介紹該研究的目的、方法、結(jié)果和應(yīng)用價(jià)值，以及它的先進(jìn)性、科學(xué)性和實(shí)用性。時(shí)間限3分鐘左右。然后由專業(yè)評(píng)議組成員有針對(duì)性地提出問題，申報(bào)者一一作答。根據(jù)其答辯情況和該篇論文的先進(jìn)性、科學(xué)性及實(shí)用性，由專業(yè)評(píng)議組全體成員評(píng)分。
（五）專業(yè)評(píng)議組組建辦法
專業(yè)評(píng)議組應(yīng)從專業(yè)評(píng)委庫(kù)中抽取5～7名相同或相近專業(yè)的技術(shù)水平高、有一定權(quán)威、作風(fēng)正派、辦事公道的正、副高級(jí)職務(wù)人員組成，設(shè)組長(zhǎng)一名。省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)全省申報(bào)正高級(jí)職務(wù)和未下放評(píng)審權(quán)限專業(yè)的設(shè)區(qū)市申報(bào)副高級(jí)職務(wù)人員的專業(yè)業(yè)務(wù)面試、論文鑒定（答辯）；各設(shè)區(qū)市負(fù)責(zé)已下放評(píng)審權(quán)限專業(yè)申報(bào)副高級(jí)職務(wù)人員的業(yè)務(wù)面試、論文鑒定（答辯）。
（六）評(píng)分方法與綜合評(píng)價(jià)
業(yè)務(wù)面試、論文鑒定（答辯）均采用無(wú)記名評(píng)分法。業(yè)務(wù)面試采用百分制，論文鑒定（答辯）采用15分制，評(píng)分項(xiàng)目設(shè)“先進(jìn)性”、“科學(xué)性”與“實(shí)用性”三項(xiàng)，每項(xiàng)各5分。論文評(píng)分等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)為：13.5～15分為優(yōu)，12～13.4分為良，9～11.9分為及格，8.9分以下為不及格，以平均分?jǐn)?shù)為得分。根據(jù)業(yè)務(wù)面試、論文鑒定（答辯）的結(jié)果，由專業(yè)評(píng)議組做出綜合評(píng)價(jià)意見，組長(zhǎng)審閱后簽名。