福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會 福建省人力資源和社會保障廳福建省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

關(guān)于印發(fā)福建省基層醫(yī)療衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)人員衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作實(shí)施辦法（試行）的通知

閩衛(wèi)人[2015]127號

各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生計生委、人力資源和社會保障局、醫(yī)改辦，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會社會事業(yè)局：

　　現(xiàn)將《福建省基層醫(yī)療衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)人員衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作實(shí)施辦法（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

福建省衛(wèi)生和 福建省人力資源 福建省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體

計劃生育委員會 和社會保障廳 制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年10月13日

福建省基層醫(yī)療衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)人員衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作實(shí)施辦法（試行）

為適應(yīng)我省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革要求，制定切合縣域醫(yī)療衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員特點(diǎn)職稱政策，充分發(fā)揮職務(wù)評聘吸引優(yōu)秀人才下沉基層的導(dǎo)向作用，進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，為“�；�本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”，建立分級診療制度提供人才支持，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于印發(fā)〈福建省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革綜合試點(diǎn)方案〉的通知》（閩委發(fā)〔2015〕3號）精神，制定本實(shí)施辦法。
一、范圍對象
本實(shí)施辦法適用于縣（市、區(qū)）二級及以下各類醫(yī)療（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)）、衛(wèi)生、計生機(jī)構(gòu)（以上統(tǒng)稱“基層”，下同），從事醫(yī)療、衛(wèi)生、計生專業(yè)技術(shù)工作且未達(dá)到國家法定退休年齡、在崗的醫(yī)療衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)人員。
二、職務(wù)評定
（一）初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評定
基層初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格，仍實(shí)行 “以考代評”的辦法，通過全國統(tǒng)一組織的初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試予以認(rèn)定。
（二）高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評定
在現(xiàn)行的衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價體系基礎(chǔ)上，建立符合基層特點(diǎn)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價體系，即實(shí)行 “考評結(jié)合”辦法，經(jīng)專業(yè)實(shí)踐技能考試合格后，提交評審委員會根據(jù)相應(yīng)專業(yè)理論水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力考核評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定。
1.評審條件
（1）基本條件
①遵守中華人民共和國憲法和有關(guān)法律法規(guī)。
②熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)。
③積極承擔(dān)醫(yī)療、衛(wèi)生、計生及教學(xué)、科研等工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)風(fēng)端正。
（2）學(xué)歷與專業(yè)資歷
①申報基層衛(wèi)生系列副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師任職資格的人員應(yīng)具備下列條件之一：
具有相應(yīng)專業(yè)中�；蛑新殞W(xué)歷，從事基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿20年，取得中級職務(wù)任職資格后，且現(xiàn)仍在基層受聘本專業(yè)工作滿8年；
具有相應(yīng)專業(yè)大學(xué)�？茖W(xué)歷，取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，且現(xiàn)仍在基層受聘本專業(yè)工作滿7年；
具有相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，且現(xiàn)仍在基層受聘本專業(yè)工作滿5年；
具有相應(yīng)專業(yè)碩士學(xué)位，取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，且現(xiàn)仍在基層受聘本專業(yè)工作滿4年；
具有相應(yīng)專業(yè)博士學(xué)位，取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，且現(xiàn)仍在基層受聘本專業(yè)工作滿2年。
以上“學(xué)歷”指國家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
②申報基層衛(wèi)生系列主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師任職資格的人員應(yīng)具備下列條件之一：
具有相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，取得副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師任職資格后，且現(xiàn)仍在基層受聘本專業(yè)工作滿5年；
取得基層衛(wèi)生系列副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師任職資格后，且現(xiàn)仍在基層受聘本專業(yè)工作滿8年。
（3）專業(yè)理論水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力
基層副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)：
①全科醫(yī)學(xué)類
在全方位開展健康教育與健康促進(jìn)、疾病預(yù)防、臨床診療、康復(fù)保健、社區(qū)護(hù)理等方面有一定的經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握主要慢性病的三級預(yù)防知識，以及急癥的鑒別診斷、緊急搶救與轉(zhuǎn)診能力；通過對病例的篩查，能及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)常見慢性病病人，并對其進(jìn)行長期跟蹤隨訪；能正確識別、評價與干預(yù)心理行為疾患和家庭、社區(qū)健康問題。具有一定的基層衛(wèi)生保健的組織管理能力。能制定社區(qū)不同人群的健康計劃，組織操作，并對全過程進(jìn)行評價。
任期內(nèi)縣（市、區(qū)）二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報人員平均每年至少為600例次病人提供防治與保健服務(wù)，其他基層機(jī)構(gòu)申報人員平均每年至少為200例次。任期內(nèi)每年完成常見病、多發(fā)病診治相關(guān)專題報告總數(shù)不少于1份（至少包含兩類學(xué)科）。
②中醫(yī)（含中西醫(yī)結(jié)合）
掌握中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)經(jīng)典著作及與本專業(yè)有關(guān)的各家學(xué)說。能運(yùn)用中醫(yī)理、法、方、藥進(jìn)行辨證論治，對本�？祁I(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜疑難的疾病、危急重癥有一定的了解，并能正確的診斷和處理；掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)臨床知識及技能。
任期內(nèi)縣（市、區(qū)）二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報人員平均每年至少為300例次病人進(jìn)行系統(tǒng)診治和健康管理，主持危急重癥的搶救和較復(fù)雜疑難病癥的處理工作每年不少于5例；其他基層機(jī)構(gòu)申報人員至少為100例次病人進(jìn)行系統(tǒng)診治和健康管理，完成較復(fù)雜疑難病癥的轉(zhuǎn)送工作每年不少于5例。任期內(nèi)每年完成與以上復(fù)雜疑難病癥相關(guān)和專題報告總數(shù)不少于1份。
③內(nèi)科系統(tǒng)
在內(nèi)科常見病的預(yù)防、診斷、治療等方面有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)并能掌握內(nèi)科常見疾病的發(fā)病原理及其診斷、鑒別診斷要點(diǎn)和處理原則；掌握常用診療技術(shù)、相關(guān)技能及常用藥物的正確使用；對較復(fù)雜疑難病癥能做出正確診斷并及時安全向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診；具有較高的門診醫(yī)療組織和管理能力。
任期內(nèi)縣（市、區(qū)）二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報人員平均每年至少為300例次病人進(jìn)行系統(tǒng)診治和健康管理，參與危急重癥的搶救和較復(fù)雜疑難病癥的處理工作每年不少于5例；其他基層機(jī)構(gòu)申報人員平均每年至少為100例次病人進(jìn)行系統(tǒng)診治和健康管理，完成較復(fù)雜疑難病癥的轉(zhuǎn)送工作每年不少于5例。任期內(nèi)每年完成與以上復(fù)雜疑難病癥相關(guān)的專題報告總數(shù)不少于1份。
④外科系統(tǒng)
對外科常見疾病、綜合性危急重癥有一定的了解，并能作出正確的診斷和處理。熟練掌握并完成本專業(yè)常規(guī)及急診手術(shù)，具有較強(qiáng)的臨床應(yīng)變能力。掌握本專業(yè)一些中型手術(shù)的指征、手術(shù)操作技術(shù)、手術(shù)前后處理等，具有一定的病房及門診醫(yī)療組織和管理能力。
任期內(nèi)縣（市、區(qū)）二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報人員處理危急重癥或作為術(shù)者完成手術(shù)平均每年至少100臺（例）次，其中完成中型手術(shù)或較復(fù)雜疑難病癥搶救工作每年不少于5臺（例）；其他基層機(jī)構(gòu)申報人員處理危急重癥或作為術(shù)者完成手術(shù)平均每年至少50臺（例）次，其中參與中型手術(shù)或較復(fù)雜疑難病癥搶救工作每年不少于5臺（例）。任期內(nèi)每年完成與以上復(fù)雜疑難病癥相關(guān)的專題報告總數(shù)不少于1份。
⑤婦產(chǎn)科
掌握婦產(chǎn)科專業(yè)的基礎(chǔ)知識與基本理論。能獨(dú)立處理婦產(chǎn)科常見疾病和危急重癥，能獨(dú)立完成接生、胎吸引術(shù)與產(chǎn)鉗術(shù)、會陰側(cè)切術(shù)與縫合術(shù)。作為術(shù)者完成如子宮切除、剖宮產(chǎn)術(shù)等婦產(chǎn)科中型手術(shù)。
任期內(nèi)縣（市、區(qū)）二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報人員處理危急重癥或作為術(shù)者完成手術(shù)平均每年至少100例（臺）次，其中完成中型手術(shù)或較復(fù)雜難病癥處理每年不少于5臺（例）；其他基層機(jī)構(gòu)申報人員處理危急重癥或作為術(shù)者完成手術(shù)平均每年至少50例（臺）次，其中參與中型手術(shù)或較復(fù)雜難病癥處理每年不少于5臺（例）。任期內(nèi)每年完成與以上復(fù)雜疑難病癥相關(guān)的專題報告總數(shù)不少于1份。
⑥口腔
具有較豐富的口腔科常見疾病和一般疑難病臨床診斷治療經(jīng)驗(yàn)。能正確地判斷常見復(fù)雜疑難病例，并能對復(fù)雜病例制訂正確、全面的治療計劃并予以實(shí)施。在本專業(yè)范圍內(nèi)，具有某一方面的專長或技能特長，有一定的門診管理工作能力。從事口腔預(yù)防保健工作者須具有預(yù)防工作的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，且具備某方面的專長；具有設(shè)計、實(shí)施、統(tǒng)計、總結(jié)臨床與群體預(yù)防、調(diào)查、健康教育等的中期或最終評價報告的能力。
任期內(nèi)縣（市、區(qū)）二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報人員處理口腔科常見疾病和一般疑難病平均每年至少300例（臺）次，處理較復(fù)雜疑難病癥每年不少于5例（臺）次；其他基層機(jī)構(gòu)申報人員處理口腔科常見疾病和一般疑難病平均每年至少100例（臺）次，參與處理較復(fù)雜疑難病癥每年不少于5例（臺）次。任期內(nèi)每年完成與以上復(fù)雜疑難病癥相關(guān)的專題報告總數(shù)不少于1份。
⑦公共衛(wèi)生
掌握系統(tǒng)的預(yù)防醫(yī)學(xué)理論，三級預(yù)防原則及步驟；熟悉常見傳染病的防治、檢疫、隔離措施；具有組織實(shí)施傳染病、慢病防治及地方病、寄生蟲病防治方案能力，能承擔(dān)流行病學(xué)調(diào)查任務(wù)；熟練開展本專業(yè)婦幼保健咨詢、健康教育，完成本專業(yè)調(diào)查、監(jiān)測、干預(yù)項(xiàng)目的組織實(shí)施及評價；熟悉兒童免疫規(guī)劃、學(xué)校衛(wèi)生、健康檢查、檢查結(jié)果的判讀及健康指導(dǎo)；熟練進(jìn)行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務(wù)活動的設(shè)計及數(shù)據(jù)的收集、處理工作。完成上級和單位布置的工作任務(wù)。
任期內(nèi)每年完成相關(guān)專題報告總數(shù)不少于1份。
⑧婦產(chǎn)科、兒科（婦幼保健）
參與本專業(yè)年度工作計劃的制定、協(xié)調(diào)、實(shí)施和效果評價；具有豐富的婦女兒童常見疾病診斷治療經(jīng)驗(yàn)；能夠?yàn)樵挟a(chǎn)婦及兒童提供孕前、孕期、分娩期、產(chǎn)褥期和兒童期的系統(tǒng)保健服務(wù)，對高危因素進(jìn)行準(zhǔn)確篩查和評估，能夠?yàn)楦呶Ｔ挟a(chǎn)婦和體格生長異常的兒童提供專業(yè)化和個性化治療。能夠熟練開展婦幼保健相關(guān)知識的健康教育，進(jìn)行婦幼保健相關(guān)公告衛(wèi)生項(xiàng)目的實(shí)施、數(shù)據(jù)收集和分析工作。完成上級和單位布置的工作任務(wù)。
任期內(nèi)每年完成相關(guān)專題報告總數(shù)不少于1份。
⑨藥學(xué)
能掌握本專業(yè)的基本理論知識，具有豐富的藥學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，了解醫(yī)院藥學(xué)管理及法規(guī)的基本內(nèi)容，能掌握藥品供應(yīng)、調(diào)配及管理等各項(xiàng)工作的技術(shù)要求和操作規(guī)范。掌握毒、麻、精神藥品等特殊藥品的管理規(guī)定，了解藥品不良反應(yīng)監(jiān)測的程序與監(jiān)測方法。完成日常排班工作任務(wù)。
中藥人員應(yīng)熟練掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術(shù)操作，并在某一方面有所專長，能掌握400種以上中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等全面技術(shù)。完成日常排班工作任務(wù)。
任期內(nèi)每年完成相關(guān)專題報告總數(shù)不少于1份。
⑩護(hù)理
掌握護(hù)理專業(yè)的基礎(chǔ)理論與�？浦�識，具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。掌握�？萍膊〉淖o(hù)理要點(diǎn)、治療原則，能熟練掌握�？谱o(hù)理技能。能獨(dú)立解決專科疑難重癥病例的護(hù)理問題，能參與完成急危重癥病人的搶救。
任期內(nèi)主持護(hù)理查房和護(hù)理疑難病案討論或組織參與危重、疑難病人護(hù)理計劃的制定及實(shí)施，平均每年不少于5次。
？醫(yī)技類
較熟練掌握本專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)操作及相關(guān)技能，有豐富的經(jīng)驗(yàn)和能力。能吸收新技術(shù)應(yīng)用于本專業(yè)，為相關(guān)學(xué)科提供準(zhǔn)確的診斷、檢查報告，參與有關(guān)疾病的診斷、治療、預(yù)防工作。了解本專業(yè)儀器設(shè)備的原理、性能、使用及其安裝、保養(yǎng)和維護(hù)。
任期內(nèi)每年完成相關(guān)專題報告總數(shù)不少于1份。
基層正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)：
①全科醫(yī)學(xué)類
在全方位開展健康教育與健康促進(jìn)、疾病預(yù)防、臨床診療、康復(fù)保健、社區(qū)護(hù)理等方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn)；能指導(dǎo)下級醫(yī)生對主要慢性病進(jìn)行三級預(yù)防和治療、康復(fù)、處理；熟練掌握常見癥狀和疾病的診斷要點(diǎn)、處理原則與轉(zhuǎn)診，以及急癥和危重病癥的鑒別診斷、緊急搶救與轉(zhuǎn)診能力；能正確識別、評價與干預(yù)心理行為疾患和家庭、社區(qū)健康問題。具有較強(qiáng)的基層衛(wèi)生保健的組織管理能力。能指導(dǎo)下級醫(yī)生制定針對社區(qū)不同人群的健康計劃，組織操作，并對全過程進(jìn)行監(jiān)督和評價。
任期內(nèi)縣（市、區(qū)）二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報人員平均每年至少為800例次（含指導(dǎo)下級醫(yī)生開展）病人提供防治與保健服務(wù)，其他基層機(jī)構(gòu)申報人員平均每年至少為500例次（含指導(dǎo)下級醫(yī)生開展）。任期內(nèi)每年完成常見病、多發(fā)病診治相關(guān)專題報告總數(shù)不少于2份（至少包含兩類學(xué)科）。
②中醫(yī)（含中西醫(yī)結(jié)合）
熟練掌握中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)經(jīng)典著作及與本專業(yè)有關(guān)的各家學(xué)說。能熟練運(yùn)用中醫(yī)理、法、方、藥進(jìn)行辨證論治，對本專科領(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜疑難的疾病、危急重癥有較深入的了解，并能指導(dǎo)下級醫(yī)生進(jìn)行正確診斷和處理；熟練掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)臨床知識及技能。
任期內(nèi)縣（市、區(qū)）二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報人員平均每年至少為500例次病人進(jìn)行系統(tǒng)診治和健康管理，主持危急重癥的搶救和較復(fù)雜疑難病癥的處理工作每年不少于8例；其他基層機(jī)構(gòu)申報人員至少為300例次（含指導(dǎo)下級醫(yī)生開展）病人進(jìn)行系統(tǒng)診治和健康管理，主持較復(fù)雜疑難病癥處理工作每年不少于5例（含指導(dǎo)下級醫(yī)生開展）。任期內(nèi)每年完成與以上復(fù)雜疑難病癥相關(guān)和專題報告總數(shù)不少于2份。
③內(nèi)科系統(tǒng)
在內(nèi)科常見病的預(yù)防、診斷、治療等方面有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，并能熟練掌握內(nèi)科常見疾病的發(fā)病原理及其診斷、鑒別診斷要點(diǎn)和處理原則；熟練掌握常用診療技術(shù)、相關(guān)技能及常用藥物的正確使用；能指導(dǎo)下級醫(yī)生對較復(fù)雜疑難病癥能做出正確診斷并及時安全向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診；具有較高的門診醫(yī)療組織和管理能力。
任期內(nèi)縣（市、區(qū)）二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報人員平均每年至少為500例次（含指導(dǎo)下級醫(yī)生開展）病人進(jìn)行系統(tǒng)診治和健康管理，主持危急重癥的搶救和較復(fù)雜疑難病癥的處理工作每年不少于8例；其他基層機(jī)構(gòu)申報人員平均每年至少為300例次（含指導(dǎo)下級醫(yī)生開展）病人進(jìn)行系統(tǒng)診治和健康管理，主持較復(fù)雜疑難病癥的轉(zhuǎn)送工作每年不少于5例。任期內(nèi)每年完成與以上復(fù)雜疑難病癥相關(guān)的專題報告總數(shù)不少于2份。
④外科系統(tǒng)
對外科常見疾病、綜合性危急重癥有較深入的了解，并能作出正確的診斷和處理。熟練掌握并能指導(dǎo)下級醫(yī)生本專業(yè)常規(guī)及急診手術(shù)，具有較強(qiáng)的臨床應(yīng)變能力。掌握本專業(yè)一些中型以上手術(shù)的指征、手術(shù)操作技術(shù)、手術(shù)前后處理等，具有較強(qiáng)的病房及門診醫(yī)療組織和管理能力。
任期內(nèi)縣（市、區(qū)）二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報人員主持處理危急重癥或作為主要術(shù)者（主刀醫(yī)師）完成手術(shù)平均每年至少200臺（例）次，其中完成中型以上手術(shù)或較復(fù)雜疑難病癥搶救工作每年不少于8臺（例）；其他基層機(jī)構(gòu)申報人員主持處理危急重癥或作為主要術(shù)者（主刀醫(yī)師）完成手術(shù)平均每年至少100臺（例）次，其中主持中型以上手術(shù)或較復(fù)雜疑難病癥搶救工作每年不少于5臺（例）。任期內(nèi)每年完成與以上復(fù)雜疑難病癥相關(guān)的專題報告總數(shù)不少于2份。
⑤婦產(chǎn)科
熟練掌握婦產(chǎn)科專業(yè)的基礎(chǔ)知識與基本理論。能指導(dǎo)下級醫(yī)生處理婦產(chǎn)科常見疾病和危急重癥，能指導(dǎo)下級醫(yī)生完成接生、胎吸引術(shù)與產(chǎn)鉗術(shù)、會陰側(cè)切術(shù)與縫合術(shù)。作為主要術(shù)者（主刀醫(yī)師）完成如子宮切除、剖宮產(chǎn)術(shù)、卵巢良性腫瘤手術(shù)等婦產(chǎn)科中型以上手術(shù)。
任期內(nèi)縣（市、區(qū)）二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報人員主持處理危急重癥或作為主要術(shù)者（主刀醫(yī)師）完成手術(shù)平均每年至少200例（臺）次，其中完成中型手術(shù)或較復(fù)雜難病癥處理每年不少于8臺（例）；其他基層機(jī)構(gòu)申報人員主持處理危急重癥或作為主要術(shù)者（主刀醫(yī)師）完成手術(shù)平均每年至少100例（臺）次，其中主持中型手術(shù)或較復(fù)雜難病癥處理每年不少于5臺（例）。任期內(nèi)每年完成與以上復(fù)雜疑難病癥相關(guān)的專題報告總數(shù)不少于2份。
⑥口腔
具有較豐富的口腔科常見疾病和疑難病臨床診斷治療經(jīng)驗(yàn)。能正確地判斷常見復(fù)雜疑難病例，并能指導(dǎo)下級醫(yī)生對復(fù)雜病例制訂正確、全面的治療計劃并予以實(shí)施。在本專業(yè)范圍內(nèi)，具有某一方面的專長或技能特長，有較強(qiáng)的門診管理工作能力。從事口腔預(yù)防保健工作者須具有預(yù)防工作的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，且具備某方面的專長；具有指導(dǎo)下級醫(yī)生開展設(shè)計、實(shí)施、統(tǒng)計、總結(jié)臨床與群體預(yù)防、調(diào)查、健康教育等的中期或最終評價報告的能力。
任期內(nèi)縣（市、區(qū)）二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報人員主持處理口腔科常見疾病和一般疑難病平均每年至少500例（臺）次，其中處理較復(fù)雜疑難病癥每年不少于8例（臺）次；其他基層機(jī)構(gòu)申報人員主持處理口腔科常見疾病和疑難病平均每年至少300例（臺）次，其中主持處理較復(fù)雜疑難病癥每年不少于5例（臺）次。任期內(nèi)每年完成與以上復(fù)雜疑難病癥相關(guān)的專題報告總數(shù)不少于2份。
⑦公共衛(wèi)生
熟練掌握系統(tǒng)的預(yù)防醫(yī)學(xué)理論，三級預(yù)防原則及步驟；掌握常見傳染病的防治、檢疫、隔離措施；具有指導(dǎo)下級組織開展傳染病、慢病防治及地方病、寄生蟲病防治方案能力，能指導(dǎo)開展流行病學(xué)調(diào)查任務(wù)；熟練掌握本專業(yè)婦幼保健咨詢、健康教育，完成本專業(yè)調(diào)查、監(jiān)測、干預(yù)項(xiàng)目的組織實(shí)施及評價；掌握兒童免疫規(guī)劃、學(xué)校衛(wèi)生、健康檢查、檢查結(jié)果的判讀及健康指導(dǎo)；能指導(dǎo)下級進(jìn)行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務(wù)活動的設(shè)計及數(shù)據(jù)的收集、處理工作。完成上級和單位布置的工作任務(wù)。
任期內(nèi)每年完成相關(guān)專題報告總數(shù)不少于2份。
⑧婦產(chǎn)科、兒科（婦幼保�。�
熟練掌握本專業(yè)年度工作計劃的制定、協(xié)調(diào)、實(shí)施和效果評價；具有豐富的婦女兒童常見疾病診斷治療經(jīng)驗(yàn)；能指導(dǎo)下級為孕產(chǎn)婦及兒童提供孕前、孕期、分娩期、產(chǎn)褥期和兒童期的系統(tǒng)保健服務(wù)，對高危因素進(jìn)行準(zhǔn)確篩查和評估，能指導(dǎo)下級為高危孕產(chǎn)婦和體格生長異常的兒童提供專業(yè)化和個性化治療。能指導(dǎo)下級開展婦幼保健相關(guān)知識的健康教育，進(jìn)行婦幼保健相關(guān)公告衛(wèi)生項(xiàng)目的實(shí)施、數(shù)據(jù)收集和分析工作。完成上級和單位布置的工作任務(wù)。
任期內(nèi)每年完成相關(guān)專題報告總數(shù)不少于2份。
⑨藥學(xué)
能熟練掌握本專業(yè)的基本理論知識，具有豐富的藥學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，了解醫(yī)院藥學(xué)管理及法規(guī)的基本內(nèi)容，能熟練掌握藥品供應(yīng)、調(diào)配及管理等各項(xiàng)工作的技術(shù)要求和操作規(guī)范；熟練掌握毒、麻、精神藥品等特殊藥品的管理規(guī)定，掌握藥品不良反應(yīng)監(jiān)測的程序與監(jiān)測方法。完成日常排班工作任務(wù)。
中藥人員應(yīng)熟練掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術(shù)操作，并在某一方面有所專長，能掌握500種以上中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等全面技術(shù)。完成日常排班工作任務(wù)。
任期內(nèi)每年完成相關(guān)專題報告總數(shù)不少于2份。
⑩護(hù)理
熟練掌握護(hù)理專業(yè)的基礎(chǔ)理論與�？浦�識，具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握�？萍膊〉淖o(hù)理要點(diǎn)、治療原則，能熟練掌握專科護(hù)理技能。能指導(dǎo)下級解決�？埔呻y重癥病例的護(hù)理問題，能指導(dǎo)完成急危重癥病人的搶救。
任期內(nèi)主持護(hù)理查房和護(hù)理疑難病案討論或組織參與危重、疑難病人護(hù)理計劃的制定及實(shí)施，平均每年不少于8次。
？醫(yī)技類
熟練掌握本專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)操作及相關(guān)技能，有豐富的經(jīng)驗(yàn)和能力。能吸收新技術(shù)應(yīng)用于本專業(yè)，為相關(guān)學(xué)科提供準(zhǔn)確的診斷、檢查報告，較好地參與有關(guān)疾病的診斷、治療、預(yù)防工作。掌握本專業(yè)儀器設(shè)備的原理、性能、使用及其安裝、保養(yǎng)和維護(hù)。
任期內(nèi)每年完成相關(guān)專題報告總數(shù)不少于2份。
（4）工作經(jīng)歷與能力
①申報對象每年在本專業(yè)技術(shù)崗位上工作不少于200個工作日。其中，在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作的申報對象，屬于縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的，每年從事本專業(yè)技術(shù)崗位的工作時間應(yīng)達(dá)到90個工作日；其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每年從事本專業(yè)技術(shù)崗位工作時間應(yīng)達(dá)到120個工作日。
②采取業(yè)務(wù)面試的辦法，了解申報晉升基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者的業(yè)務(wù)水平。業(yè)務(wù)水平面試主要圍繞申報對象提交的年度專題報告和病案，考察其分析、綜合、判斷和解決問題的能力，重點(diǎn)對常見病、多發(fā)病診療、護(hù)理和康復(fù)，急危重癥搶救與疑難病轉(zhuǎn)診以及基本公共衛(wèi)生服務(wù)提供情況進(jìn)行考核評價。設(shè)病床的臨床科室申報基層副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師的人員須提交任現(xiàn)職以來本人主治的病案5份；其他申報人員須提交反映本人專業(yè)技術(shù)工作能力與水平并在實(shí)際工作中解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題的專題報告5份，專題報告須包括材料、方法、結(jié)果和討論等內(nèi)容，并附上相關(guān)資料。提交的病案和專題報告須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人署名確認(rèn)。
（5）實(shí)踐技能考試、繼續(xù)教育及進(jìn)修學(xué)習(xí)
①基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)參加衛(wèi)生系列高級職務(wù)專業(yè)技術(shù)實(shí)踐技能考試的，其成績在原始成績上加5分；任期內(nèi)參加援藏、援疆、援寧且時間滿一年以上的再加5分�？荚嚦煽�3年內(nèi)有效（含文件下發(fā)前已取得的成績）。
②基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，繼續(xù)教育總學(xué)分須達(dá)到25分/人·年（I類學(xué)分不作要求），其中，遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分不超過12分/年。
③縣（市、區(qū)）二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報人員，須到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)（含縣（市、區(qū)）三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)修學(xué)習(xí)本專業(yè)業(yè)務(wù)技能累計滿1年（其中至少有1次的進(jìn)修學(xué)習(xí)時間不少于3個月）；其他基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報人員，須到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)本專業(yè)業(yè)務(wù)技能累計滿6個月（其中至少有1次的進(jìn)修學(xué)習(xí)時間不少于2個月）。申報時須提交進(jìn)修學(xué)習(xí)的相關(guān)證明材料。
（6）學(xué)術(shù)論文 
申報晉升基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，學(xué)術(shù)論文不做硬性要求，僅作為評審參考條件之一。
（7）年度考核與醫(yī)德考評
申報晉升基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，按各學(xué)歷要求的聘任年限提交每個年度考核情況，且考核等次均應(yīng)在合格及以上，同時醫(yī)德考評均應(yīng)在良好及以上。應(yīng)結(jié)合個人績效考核工作，依據(jù)崗位職責(zé)，重點(diǎn)考核其工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作效率、勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、服務(wù)對象滿意度及貢獻(xiàn)等情況。
（8）職稱外語與計算機(jī)應(yīng)用能力
申報基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力不做硬性要求。
2.評審辦法
（1）評審組織
①福建省職稱改革工作辦公室、省衛(wèi)生計生委職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與各設(shè)區(qū)市按原體制共同組織實(shí)施基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作，原則上每年組織1次。
②基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評委庫的組成方式及評委的抽取辦法，按原省人事廳《福建省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員庫暫行辦法》（閩人發(fā)〔2002〕115號）執(zhí)行。評審委員會內(nèi)設(shè)專業(yè)組，負(fù)責(zé)對相應(yīng)專業(yè)申報人員的工作水平、能力、業(yè)績等情況進(jìn)行審核評議，并將評議結(jié)果提交評委會評審。
③基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會，根據(jù)申報對象政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、學(xué)歷和專業(yè)資歷等基本任職條件，進(jìn)行綜合評價，擇優(yōu)晉升。評審結(jié)果采用無記名投票方式，凡獲得到會委員三分之二及以上贊成票者為通過，未獲得通過者不再復(fù)議。
（2）申報評審程序
①申報對象按照相應(yīng)職務(wù)任職條件的要求，提供經(jīng)所在單位審核的相關(guān)材料。其中《申報評審基層衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡明表》應(yīng)按原省人事廳《關(guān)于職稱工作若干具體問題的通知》（閩人發(fā)〔2002〕154號）規(guī)定，在本單位張貼公示7天。材料真實(shí)、符合申報條件、群眾無異議的，方可推薦上報。
②各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生計生、人社部門要對申報對象進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，并做好委托評審等相關(guān)工作。
3.相關(guān)規(guī)定
（1）基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員可按本實(shí)施辦法參加基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審，也可按照《關(guān)于福建省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的實(shí)施意見（試行）》（閩衛(wèi)人〔2006〕198號）申報全省高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，但同一年度不可同時申報。根據(jù)本實(shí)施辦法獲得基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，頒發(fā)由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一印制并驗(yàn)印的《福建省基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》，且任職資格僅限在基層有效。
（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心取得各類全科醫(yī)生培訓(xùn)（包括全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、規(guī)范化培訓(xùn)等）合格證的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，其中級或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格為臨床或中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別非全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的，若執(zhí)業(yè)范圍變更或加注臨床全科醫(yī)學(xué)或中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合全科醫(yī)學(xué)，可不經(jīng)同級轉(zhuǎn)崗直接申報相應(yīng)執(zhí)業(yè)類別和范圍的基層全科醫(yī)學(xué)高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
基層公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生專業(yè)崗位的專業(yè)技術(shù)人員，其執(zhí)業(yè)類別為臨床且中級或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格為臨床專業(yè)的，若執(zhí)業(yè)類別和范圍變更為公共衛(wèi)生，可不經(jīng)同級轉(zhuǎn)崗直接申報公共衛(wèi)生類別的高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
（3）任現(xiàn)職期間凡有下列情形之一者，按規(guī)定年限延遲申報：
①年度考核為基本合格或醫(yī)德考評為一般的，延遲1年申報；
②年度考核不合格或醫(yī)德考評為較差的，延遲2年申報；
③定性為二、三級醫(yī)療事故的直接責(zé)任者，延遲2年申報；
④定性為一級醫(yī)療事故的直接責(zé)任者，延遲3年申報。
（4）基層援外醫(yī)療隊(duì)員按照《關(guān)于援外醫(yī)療隊(duì)員工資待遇、崗位聘用和衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格有關(guān)事項(xiàng)的通知》（閩衛(wèi)人〔2013〕110號），執(zhí)行相應(yīng)的優(yōu)惠政策。
三、崗位設(shè)置與聘任
改善基層職稱晉升空間，適當(dāng)提高基層高級專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例，縣（市、區(qū)）的二級醫(yī)療、衛(wèi)生、計生機(jī)構(gòu)高級專業(yè)技術(shù)崗位比例控制標(biāo)準(zhǔn)逐步提高至20%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)高級專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)逐步提高至15%�；鶎涌筛鶕�(jù)事業(yè)發(fā)展需要設(shè)置特設(shè)崗位，用于聘任急需的研究生及以上學(xué)歷衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。特設(shè)崗位不受本單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。
四、實(shí)現(xiàn)與醫(yī)療衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)崗位聘用制度的有機(jī)銜接
基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，不再進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審，實(shí)現(xiàn)基層高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和崗位聘用的有機(jī)統(tǒng)一。
五、其他事項(xiàng)
（一）本實(shí)施辦法由省人社廳、省衛(wèi)生計生委負(fù)責(zé)解釋。
（二）本實(shí)施辦法未盡事宜，仍按照《關(guān)于福建省衛(wèi)生系統(tǒng)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的實(shí)施意見（試行）》（閩衛(wèi)人〔2006〕198號）執(zhí)行。
（三）本實(shí)施辦法自2016年1月1日起執(zhí)行。